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Rechtsschutz
Bewertung

Top Arbeitgeber im Versicherungsumfeld

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv und von einem kollegialen Miteinander geprägt. In einem großen Team gibt es naturgemäß unterschiedliche Charaktere und Sichtweisen, die gelegentlich zu Spannungen führen können. Dennoch herrscht grundsätzlich eine sehr gute Stimmung.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich offen und transparent. Es gibt in einigen Bereichen Optimierungspotential, um sicherzustellen, dass Informationen jederzeit alle Mitarbeitenden vollständig und unverfälscht erreichen.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen erheblich dazu bei, berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Führungskräfte ist grundsätzlich sehr gut und unterstützend. Es gibt jedoch Phasen hoher Arbeitsbelastung, in denen die Erreichbarkeit eingeschränkt sein kann. Dies liegt meiner Einschätzung nach weniger an den Führungskräften selbst, sondern vielmehr an mangelnder Unterstützung durch ein empowertes Mitarbeiter Umfeld.

Gleichberechtigung

jeder der sich einbringen möchte bekommt gehör und die Chance sich zu zeigen.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nawel Bailiche-Strauch, Personalmanagement
Nawel Bailiche-StrauchPersonalmanagement

Hallo und vielen Dank für Deine positive Rückmeldung! Es freut uns, dass Du Deine flexiblen Arbeitsbedingungen, das Homeoffice und den Zusammenhalt mit Kolleg:innen und Vorgesetzten wertschätzt und genießen kannst. Da Du im Bereich der Kommunikation noch Lücken und Optimierungspotential ansprichst, würde uns gerade dazu Deine Meinung interessieren. Wir profitieren immer davon, wenn bestimmte Aspekte aus unterschiedlichen Sichtweisen beleuchtet werden, und würden uns dementsprechend gerne mit Dir dazu austauschen. Schreib uns einfach über arbeitgeberfeedback@roland-rechtsschutz.de!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Dein Personal-Team #bessermiteinander

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