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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Romakowski die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Weniger Meetings,Brainstorming und komische Ideen raushauen und andere sollen es umsetzen. Lieber mehr umsetzen und weniger Meetings
In unserer Abteilung/Team sehr gut woanders weniger.
Mit den aktuellen Regelungen Gleitzeit, Mobiles Arbeiten gut. Natürlich wären 35h/Woche besser wie 39..
Solange man brav mitschwimmt mit den alten Kollegen, die alles bestimmen, ist alles fein
Viele wissen nicht wie gut es Ihnen geht und bringen deswegen schlechte Stimmung in die Firma. Einige Vorgesetzte setzen sich nicht durch weil sie Mitarbeiter persönlich kennen. Was andere Abteilungen ausbaden müssen. 4 Sterne nur deshalb weil die Atmosphäre in unserer Abteilung gut ist.