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Romakowski 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score18 Bewertungen
42%42
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Romakowski
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Romakowski
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • KantineKantine
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer eine offene Tür bei der Geschäftsleitung,
Geregelte Arbeitszeiten,
Gleitzeitregelung
Zusammenarbeit klappt mit GF sowie mit Kollegen aus allen Bereichen
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familiärer Umgang, finanziell gut aufgestellt
Man kann sich reinsetzen und ausruhen. Wenn man mal drin ist und damit klarkommt, dass damit die Karriere beendet ist.
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Man kann mit der Geschäftsführung gut und sachlich reden. Die Arbeitszeiten sind geregelt. Es gibt einen sehr großen Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabatte, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Diktat von oben. Das Vorgeschobene und Schöngetue. Innen sieht es ganz anders aus und es wird gespart, gespart, gespart.
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Personalpolitik und Philosophie ganz übel ...man sollte sich Gedanken über die Personalabteilung und ggf austausch Gedanken machen
Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Leistungsträger werden nicht erkannt bzw. nicht honoriert>!
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Sommerfest ist super und die Mitarbeiter sind durchwegs alle umgänglich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit den Leuten reden. Nicht nur auf Social Media ein schönes Bild zeichnen. Eine richtige Erneuerung im Unternehmen, auch wenn es mal was kostet.
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Die Mitarbeiter motivieren sich weiterzubilden und auch Unterstützung in Form von bspw. Sonderurlaub für einen kurzen Zeitraum anbieten, um an einem Lehrgang teilzunehmen.
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Die GL sollte sich mal nach unten wagen und sich sehen lassen und nicht urteilen ohne Detailwissen
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen undicht nicht alles über ihren Kopf hinweg entscheiden.
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etwas langsamer die alten Prozesse aufweichen und umstrukturieren,sonst wird es kontraproduktiv !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Romakowski ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


sehr ordentliches und sauberes Umfeld
5
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Klimaanlage vorhanden, höhenverstellbarer Schreibtisch sofern nötig, EDV brauchbar,
4
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moderne und hochwertige Ausstattung
Klimaanlage
Bike-Leasing
Gleitzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Vorschlags- und Verbesserungsvorschläge werden prämiert
Laptop bei Bedarf
5
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Moderne EDV und Büroausstattung
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Romakowski ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ist besser geworden. Aber von viel Arbeit zu sprechen und alles ist OK, wenn man nach wie vor Kurzarbeit hat
1
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Ja, per New Media. Ansonsten betriebsintern, o je.
1
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verbessert, aber bei weitem noch nicht da, wo es sein sollte
2
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verbessert durch die Einführung eines Intranets
3
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Intranet, kurze Wege
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird teilweise unterstützt, Aufstiegschancen begrenzt, durch flache Hierarchien
Weiterbildungen werden angeboten,
Karriere zu machen ist schwierig, da Leistungsträger nicht immer erkannt werden.
3
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Karriere gibt es nicht. Man wird da hingesetzt, wo man gebraucht wird und nichts weiter.
1
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IFBS Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Nur was die Firma will.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Romakowski wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Romakowski schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeitenden Romakowski als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Romakowski als eher traditionell.
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