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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Romantik Hotel Jagdhaus Eiden die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Romantik Hotel Jagdhaus Eiden
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Romantik Hotel Jagdhaus Eiden
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Angst und Bauchschmerzen vor der Schicht

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1,0
Kommunikation

vom Chef hört man nur was bei Fehlern

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1,0
Kollegenzusammenhalt

jeder kämpft für sich

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1,0
Work-Life-Balance

für Freiwünsche muss man extra kämpfen, frei Urlaubsgestaltung gibt’s außerhalb der Ferienzeit

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1,0
Vorgesetztenverhalten

nach drei Jahren kannten weder Chef noch Cheffin meinen richtigen Namen

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Kommunikation auf Augenhöhe

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