Rosenberger 

Hochfrequenztechnik 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

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Keine Antwort auf mögliches Gehalt. Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch wurden nicht erstattet. Vollkommen inkompetenter Interviewer.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch wurde per Telefon geführt, daran ist nichts auszusetzen.

Auch die Gesprächsatmosphäre war im Großen und Ganzen angenehm. Die Fragen die gestellt wurden waren legitim und wurden nur in ein, zwei Fällen vertieft.

Aber danach hielt sich Rosenberger nicht an vereinbarte Termine, der Kontakt wurde nur von meiner Seite aus aufrecht erhalten. Selbst auf Nachfrage meinerseits konnte, oder wollte man mir keine Auskunft über den aktuellen Stand erteilen und vertröstete mich eine weitere Woche. Das kann man machen, wenn man dann Wort hält, wenn man einen Termin dann zum zweiten Mal verstreichen lässt, dann hat der geduldigste Bewerber irgendwann genug.

Das empfinde ich als höchst unprofessionell, insbesondere, da die Erwartungen an Bewerber offenbar unendlich groß werden können. Das ist für mich nicht nachvollziehbar, in Anbetracht der "Schlacht um die Talente". Sei es drum, ich bin versorgt!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

keine

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Verbesserungsvorschläge

Zugesagte Termine bzgl. Rückmeldung konsequenter einhalten

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Verbesserungsvorschläge

Ich kann meinen Vorrednern nur recht geben. Das was man hier bei Rosenberger erlebt grenzt an einer totalen Katastrophe...ich weiß nicht ob es generell schon an einer definitiv zu jungen und ahnungslosen Personalabteilung liegt....der eigentliche gute Ruf ist ggf. korrekt sobald man überhaupt in diese Firma durch Vitamin B gelangt - alles was aber davor an der Mauer der nicht "Fachkundigen" Namens Personalabteilung scheitert, ist einfach nur entsetzt über die Art und Weise. Das Management sollte sich dringend über deren HR Team Gedanken machen. So wie das hier läuft, kann man sich definitiv einiges an Kosten sparen......einfach nur noch schlecht!!!

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung wurde Anfang März an Rosenberger verschickt. Nach knapp einer Woche kam die Bestätigungsemail für den Eingang der Bewerbung mit dem Hinweis "die Auswertung der Unterlagen wird etwas Zeit in Anspruch nehmen". So weit so gut und auch verständlich. Aber das man sich nun nach 3 Monaten auf "not available" stellt und man erhält keinerlei Rückmeldung, nicht mal eine Absage! finde ich mehr als respektlos. Telefonisch kann keiner einem eine Auskunft geben und das ist ein absolutes "no go". Trotz starkem Wachstum und ggf. sehr hohem Arbeitsaufkommen muss man es immerhin hinbekommen entweder abzusagen oder eine E-Mail zu versenden, dass es noch andauert. Ob nun wirklich ein MA gesucht wird, entzieht sich meiner Kenntniss aber vom Gefühl her eher nicht......traurig, da man doch gedacht hat es handelt sich um einen guten AG.

Verbesserungsvorschläge

Man kann Absagen auf eine Bewerbung auch freundlicher formulieren.
Es wurde mitgeteilt, dass man nicht gut genug für die Firma sei - weder jetzt noch in naher Zukunft. Indirekt war die Aussage: Bitte schicken Sie uns keine Bewerbung mehr! (und dies habe nicht nur ich so aufgefasst!)

Vier Tage später wurde dann eine Stelle ausgeschrieben, die auch den Anforderungen (kaufmännischer Art) entsprechen würde.

Kann mich meinen Vorrednern nur anschließen... Schade. Hatte ein anderes Bild.