Basierend auf Daten aus 164 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rosenberger Hochfrequenztechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 270 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
164 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer mehr Kollegen beherrschen die deutsche Sprache nur unzureichend, was die Kommunikation erheblich erschwert. Dadurch verlangsamen sich Prozesse, da das Verständnis oft nicht mehr ausreichend ist.
In meiner Abteilung ist Vorsicht geboten, da es einige gibt, die nur darauf warten, andere in Schwierigkeiten zu bringen. Ob aus eigener Unzufriedenheit oder dem Versuch, auf diese Weise die Karriereleiter zu erklimmen.
Viele Vorgesetzte verfügen nicht über die nötigen Führungsqualitäten, was jedoch geschickt kaschiert wird. Ein bedauerlicher Alltag.
Ich habe tatsächlich Interesse an meinen Aufgaben und könnte deutlich mehr leisten, wenn das Arbeitsumfeld angenehmer wäre.
Die Arbeitsatmosphäre bei Rosenberger ist insgesamt angenehm und kollegial. In den meisten Bereichen herrscht ein guter Zusammenhalt, und man arbeitet gerne zusammen. Es gibt zwar gelegentlich kommunikative Hürden und fehlende Wertschätzung, aber im Großen und Ganzen fühlt man sich wohl und kann gut arbeiten.
Einige Kollegen verhalten sich toxisch und haben eine merkwürdige Einstellung zur Arbeit. Zudem gibt es oft unangemessene Kommentare, insbesondere von Personen mit Migrationshintergrund.