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Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG Logo

Rosenberger 
Hochfrequenztechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Gehalt

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313 Rosenberger Hochfrequenztechnik Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Rosenberger Hochfrequenztechnik verdienen kannst.

    Gehälter bei Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Qualitätsmanager:inFridolfing62.700 €
    Produktmanager:inFridolfing72.900 €
    Teamleiter:inFridolfing63.700 €
    Lagerist:inFridolfing37.600 €
    Prozessentwicklungsingenieur:inFridolfing60.300 €
    Industriemechaniker:inFridolfing45.300 €
    Anlagenbetreiber:inFridolfing40.100 €
    Ingenieur:inFridolfing60.800 €
    Konstrukteur:inFridolfing64.200 €
    Maschinenführer:inFridolfing45.700 €
    Projektmanager:inFridolfing71.700 €
    Entwicklungsingenieur:inFridolfing69.500 €
    Konstruktionsingenieur:inFridolfing66.000 €
    Prozessingenieur:inFridolfing63.300 €
    Applikationsverantwortliche:rFridolfing68.200 €
    Einkäufer:inFridolfing70.800 €
    Oberflächentechniker:inFridolfing45.600 €
    Sachbearbeiter:in VertriebsinnendienstFridolfing44.000 €
    Supply Chain Manager:inFridolfing56.000 €
    Abteilungsleiter:inFridolfing87.700 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Pünktlich bezahlt, viel extra Bezahlungen (Leistungsprämie nach Punktesystem, Zusatzzahlungen, Inflationsausgleich,Gewinnbeteiligung usw.)

    Sehr qualitative Betriebsrestaurant mit fairen Preise!

    Viel Veranstaltungen - Abteilungsfeier, Weihnachtsmarkt, Gesundheitstage, Familiennachmittag, kostenlose Fitnessraum, sportliche Veranstaltungen (Fußball,Laufen, Schwimmen, Ski, Fahrrad fahren, Golf) usw

    Firmenhütte in Berge

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Ganz ok
    Nicht berühmt aber wirklich nicht schlecht

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt wird pünktlich gezahlt. Sonderzulagen gibt es.
    Gerechte Entlohnung: gemessen an dem was man machen muss und was gezahlt wird, das Verhältnis hinkt stark. Wer die Eierlegende-Wollmilchsau erwartet muss auch mehr zahlen.
    Punkteverteilung-Leistungsbewertung ist wie immer ein Witz und das seit Jahren.
    Klassensprung nur wenn Gefahr besteht das man die Fa. verlässt oder man z.b. man den Arbeitgeber das Jobangebot der Konkurrenz auf den Tisch legt. Ansonsten wird alles versprochene einfach immer auf die lange Bank geschoben gerne auch mal Jahrelang.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Viele Extras

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es wird schon sehr darauf geachtet das man spart.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Im Großen und Ganzen ok!
    Leistungsabhängiges Gehalt sollte nochmal überdacht werden, da hier eher nach Gießkannenprinzip verteilt wird.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 313 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG zwischen 35.200 € für die Position „Monteur:in“ und 94.200 € für die Position „Leiter:in Produktmanagement“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.
    • 62% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 247 Bewertungen).
    • Basierend auf 313 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG Qualitätsmanager:in (41 Angaben), Produktmanager:in (32 Angaben), Teamleiter:in (17 Angaben).
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