Es ist bedauernswert, dass die Eigentümer nicht mehr aktiv sind, und dass Americonized Peopel den Ruder übernahmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an einem Maßnahmenplan um die Vision zu verwirklichen.
Verbesserungsvorschläge
Hohlt bitte mal ab und zu mal einen guten Rat, von den Brüdern, die wussten und wissen immer noch wie das geht !
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen, beinahe perfekt.
Kommunikation
Es ist zu empfehlen die Obergesetzten dringend auf eine Kommunikationsschulung zu schicken.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an
Work-Life-Balance
Alles ist Umsatzgesteuert.
Dein Leben als Arbeitsnehmer kommt an der letzten Stellen , wenn überhaupt.
Vorgesetztenverhalten
Ist eine Mischung zwischen: Diplomatie, Double Face, Gnadenlosigkeit und Aroganz.
Interessante Aufgaben
Als einzelgänger, musst du alles selber lösen müssen, ist interressant !
Gleichberechtigung
Je nach dem, wie diplomatisch bzw. lügnerisch unterwegs bist, wirst du gejubelt, wenn es um die Wahrheit geht, will es keiner Wahrnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich, Manche sind echt gut, andere sind sehr Hartneckig unterwegs so dass sie fast alles abbremsen was das Unternhemen nach vorne bringt.
Arbeitsbedingungen
Für mich zählt das Soziale Klima, und es leidet !!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn alles Umsatzorientier ist, leiden sehr viele andere KPI's darunter.
Gehalt/Sozialleistungen
Man meint, Rosenberger ist das Beste, dabei gibt's keine "Rosen" und vor Allem, kein "Berg" voller Rosen.
Image
Nach außen, glänzt es ( hier leistet man wirklich gute Arbeit ), einmal drin bildet sich ein völlig anderes Image
Karriere/Weiterbildung
Restrukturierungen sind angesagt, und nach dem Prinzip der Gleichberechtigung, kannst völlig woanders landen, als das Geleistete.