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Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG Logo

Rosenberger 
Hochfrequenztechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber in der Region

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG in Fridolfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit 3 Jahren endlich eine Kantine mit sehr sehr gutem Essen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Nach 5 Jahren ein Gespräch mit dem Mitarbeiter führen, was seine langfristigen Ziele sind und was er zu erfüllen hat, um in der EG-Stufe aufzusteigen. Das zeigt Wertschätzung und evtl. kann man ihn dann langfristig binden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmoshäre.

Kommunikation

Ist noch Potential nach oben, insbesondere von höherer Ebene.

Kollegenzusammenhalt

Es wird immer mit- und nicht gegeneinander gearbeitet.

Work-Life-Balance

Bis zu 16 Gleitzeittage möglich, die auch jederzeit für eine Verlängerung des Urlaubs genutzt werden können.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Einige sind überfordert. Ich habe einen sehr guten Vorgesetzten, der immer ein offenes Ohr hat und sich auch durch Druck von oben nicht aus der Ruhe kriegen lässt. Es gibt aber auch Vorgesetzte, die mit der neuen Projektplanung komplett überfordert sind.

Interessante Aufgaben

Mit der Zeit ist es schon immer dieselebe Tätigkeit, aber man hat Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Ein Wechsel innerhalb von Abteilungen wird auch genutzt. Es finden sich immer neue Aufgaben, wenn man die Herausfoderung sucht.

Gleichberechtigung

Auch Frauen haben die Chance Verantwortung zu übernehmen, wenn sie wollen. Allerdings muss natürlich auch die Bereitschaft dafür da sein, Verantwortung zu tragen, mit Stress und Druck umzugehen und Entscheidungen zu treffen. Wenn man dafür bereit ist, dann stehen einem alle Türen offen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt viele alt eingessene Kollegen im Unternehmen, für die immer ein Platz ist. Es gab auch schon Kollegen, die aus der Rente zurückgekommen sind und noch kleinere Tätigkeiten übernommen haben.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit möglich von 6:00-19:30 Uhr. Fr. kann ab 12 Uhr Feierabend gemacht werden. Mehr als 50% Homeoffice möglich, solange 50% im Büro anwesend sind. Einige machen auch wochenweise Homeoffice, da sie von weiter her kommen. Neueste Bildschirme und Notebook werden gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel auf regenerative Energien gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Einstieg nach dem Studium sind die Gehälter TOP. Auch anschließend gibt es jedes Jahr eine Erhöhung der Leistungszulage. Rosenberger ist an ERA angelehnt und geht auch jede Tariferhöhung mit. Auch nach einigen Jahren ist der Aufstieg in der EG-Stufe möglich, jedoch nicht immer ganz einfach. Man muss schon sehr hartnäckig bleiben und es gut begründen, dass man auch mal eine Stufe aufsteigt, ohne mehr Verantwortung zu übernehmen.

Es wird kein Unterschied zwischen Bachelor / Master / Techniker gemacht, solange die Tätigkeit die gleiche ist.

Image

Gutes Image. Rosenberger ist sehr kundenorientiert und das schätzen die Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem viel Einarbeitungszeit gegeben mit zahlreichen Schulungen. Insbesondere nach dem Studium bekommt man hier sogar noch einmal eine zweite Ausbildung und man wird nicht sofort in Projekte geworfen. Kollegen und Vorgesetzte helfen einem. Schulungen jederzeit nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.

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