Leider fällt es Vorgesetzten oft schwer, Verantwortung abzugeben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt empfinde ich das Arbeitsumfeld als spannend und die Erfahrung, in diesem Unternehmen mit dem vorhandenen Know-how zu arbeiten, als bereichernd. Leider hat sich dieser Eindruck über die Jahre zunehmend verändert, und ich wünsche mir oft die Strukturen und Arbeitsweisen zurück, die es früher gab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die Sicherheit eines soliden Jobs, doch am Ende des Tages und der Woche frage ich mich oft, warum ich das überhaupt noch mache. Man geht teilweise ohne Motivation zur Arbeit, gibt dennoch täglich sein Bestes – nur um festzustellen, dass das Unternehmen von Entscheidungsträgern gelenkt wird, die vor allem ihre eigene Abteilung im Blick haben, anstatt das große Ganze. Isolierte Entscheidungen sind an der Tagesordnung, ohne Rücksicht auf Abhängigkeiten zu anderen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Viele sollten von ihrem hohen Ross herunterkommen, damit eine Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitiges Vertrauen möglich ist. In Projekten werden oft große Versprechungen gemacht, die am Ende nicht eingehalten werden, weil man sich auf alte Muster verlässt und davon ausgeht, dass sich ohnehin nichts ändern wird.
Förderung einer offenen und respektvollen Kommunikation auf Augenhöhe.
Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Vertrauen und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.
Sicherstellen, dass gegebene Zusagen in Projekten eingehalten werden.
Einführung von klaren Verbindlichkeiten und Nachverfolgung von zugesagten Maßnahmen.
Faire Chancen für alle, unabhängig von persönlichen Beziehungen zur Führungskraft.
Förderung von echten Führungsqualitäten bei Vorgesetzten.
Regelmäßige Schulungen und Feedbackmechanismen zur Verbesserung der Führungsfähigkeiten.
Schaffung eines angenehmen Arbeitsumfelds, das produktives Arbeiten erleichtert.
Förderung von gegenseitiger Unterstützung anstelle von Konkurrenzdenken.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen verhalten sich toxisch und haben eine merkwürdige Einstellung zur Arbeit. Zudem gibt es oft unangemessene Kommentare, insbesondere von Personen mit Migrationshintergrund.
Kommunikation
Immer mehr Kollegen beherrschen die deutsche Sprache nur unzureichend, was die Kommunikation erheblich erschwert. Dadurch verlangsamen sich Prozesse, da das Verständnis oft nicht mehr ausreichend ist.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist Vorsicht geboten, da es einige gibt, die nur darauf warten, andere in Schwierigkeiten zu bringen. Ob aus eigener Unzufriedenheit oder dem Versuch, auf diese Weise die Karriereleiter zu erklimmen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte verfügen nicht über die nötigen Führungsqualitäten, was jedoch geschickt kaschiert wird. Ein bedauerlicher Alltag.
Interessante Aufgaben
Ich habe tatsächlich Interesse an meinen Aufgaben und könnte deutlich mehr leisten, wenn das Arbeitsumfeld angenehmer wäre.
Gleichberechtigung
Einige werden deutlich bevorzugt, weil sie sich bei der Führungskraft einschmeicheln – und diese das entsprechend honoriert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind für mich sehr angenehm, und ich weiß das durchaus zu schätzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, auch wenn es natürlich immer mehr sein könnte.
Karriere/Weiterbildung
Bisher habe ich nur positive Erfahrungen gemacht, und auch die internen Schulungen waren stets einwandfrei organisiert und durchgeführt.