Welches Team ist die Frage
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist freundlich, miteinander. Kleinere Teams die sich untereinander gut kennen und jede Gruppe hat einen Kopf. Strukturiert.
Kommunikation
Die Kommunikation war ehrlich und direkt. Die wichtigsten Informationen über den Betrieb hat man durch regelmäßige kurze Treffen oder Informationsaushänge bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Jedes Team hat sich die Arbeit anders aufgeteilt. Ich hatte das Glück eine gute Führungskraft bekommen zu haben mit einem starken Team in das ich mich gut itablieren konnte. Jeder Kollege war bereit zu helfen solange seine Arbeit nicht darunter lit.
Work-Life-Balance
4 Schicht. Durch die angesammelten freien Tage kann man einen längeren Urlaub planen. Man muss sich zwar auf Kollegen mit Kindern abstimmen jedoch ist es bei disem großen Betrieb gut möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
CNC und Kurvengesteuerte Maschienen kosten viel Geld, desto höher die Produktionszahlen desto größer die Verantwortung das die Maschiene sauber läuft. Das mit Messinstrumenten zu überprüfen war sehr interessant. Weniger vielleicht die Maschiene sauber zu halten.
Gleichberechtigung
Die Produktion war schon sehr Männerdominiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten ältere Kollegen die ich kennenlernte haben auch in diesem Betrieb gelernt und wurden dementsprechend respektiert.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kann es bei den Maschienen schon etwas warm werden doch generell wird man da zum Thema Sicherheit top ausgestattet und geschult.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde bei der Einarbeitung aufgeklärt wo sich, für was Behälter befinden .
Gehalt/Sozialleistungen
Die Schichtarbeit bringt schon einiges ein. Eine Direktanstellung ist natürlich eine gute und sichere Einnahmequelle. Es gibt Bonuszahlungen Ende des Jahres.
Image
Familiär
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten und die Türen stehen mit einwenig Einsatz auch offen.