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Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG Logo

Rosenberger 
Hochfrequenztechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Azubi Bewertungen

4 von 253 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei Rosenberger Hochfrequenztechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

4 Auszubildende empfehlen Rosenberger Hochfrequenztechnik als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Ehrliche Meinung zur besten Firma die ich mir hätte vorstellen können!

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH in Fridolfing absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, die Abwechslungsreiche arbeit. Könnte ein Buch schreiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne HelmbergerPersonalabteilung

Vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du dich bei Rosenberger wohlfühlst.

Rosenberger ist ein fairer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG in Fridolfing absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rosenberger bitte sehr viele Sachen an, wie z.B. Prüfungsvorbereitung, Kennenlerntage zu Beginn der Ausbildung und noch viel mehr.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist sehr angenehm. Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet.

Karrierechancen

Rosenberger bilden nach Bedarf aus und will nach Ausbildungsabschluss alle Azubis übernehmen. Teilweise ich das natürlich nicht in der Wunschabteilung möglich.

Arbeitszeiten

35 Stundenwoche, für die meisten Berufe auch noch Gleitzeit.

Ausbildungsvergütung

Gehalt nach IG-Metall Tarif.

Die Ausbilder

Die Ausbilder versuchen dich immer zu unterstützen und haben immer ein offenes Ohr für dich.

Spaßfaktor

In manchen Abteilungen ist man lieber als in anderen. Aber im großen und ganzen sind in allen Abteilungen nette Leute mit denen die Arbeit Spaß macht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man durchläuft alle Abteilungen. Wieder immer gleich ins Tagesgeschäft miteinbezogen. Auslastung ist meistens sehr gut (fast zu gut). Aufgaben entsprechen auch überwiegend den Ausbildungsstand.

Variation

Durch den ständigen Abteilungswechsel ist die Ausbildung sehr Abwechslungsreich.

Respekt

Man wird von allen Kollegen ernst genommen. Freundliche Kollegen die dir entgegenkommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass Dir die Ausbildung bei Rosenberger gut gefällt!

Bei der Übernahme nach der Ausbildung ist es unser Ziel, die Wunschabteilung der Azubis mit dem Bedarf der entsprechenden Abteilungen in Einklang zu bringen. Sollte dies einmal nicht möglich sein, versuchen wir einen Kompromiss für beide Seiten zu finden.
Die Einbindung ins Tagesgeschäft ist ein Aspekt von vielen, mit dem wir unsere Azubis bestmöglich auf den Arbeitsalltag nach der Ausbildung vorbereiten möchten. Art und Umfang der Tätigkeiten werden hierbei vom Ausbilder/ von der Ausbilderin gesteuert. Bei Fragen oder Anregungen hierzu wende Dich bitte gerne an Deine/n Ausbilder/in.
Wir werden weiterhin alles dafür tun, eine sehr gute Ausbildung bei uns im Hause zu gewährleisten!

Top Ausbildung in einem familiengeführtem, internationalem Industriebetrieb.

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG in Fridolfing abgeschlossen.

Ausbildungsvergütung

Tarifvertrag der IG Metall

Die Ausbilder

Durch regelmäßige Ausbildungstermine stehen Azubis und Ausbilder stetig in einer engen Verbindung.

Spaßfaktor

Den Tag der Ausbildung organisieren die Auszubildenden selbstständig. Alle Azubis der gesamten Firma sind ein Team und stellen einen informativen Tag für potenzielle neue Azubis auf die Füße.

Aufgaben/Tätigkeiten

Zusätzlich zu den Berufsspezifischen AUsbildungsabschnitten darf man als Azubi Tätigkeiten wie Projektarbeiten, Verbesserungen, Moderationen,... ausprobieren und erledigen.

Variation

Durch einige bereichsinterne Abteilungen hat man einen gesamten Überblick über die Abläufe. Bereichsübergreifend in weiteren Bereichen tätig um einen Einblcik zu gewinnen.

Respekt

Ein respektvoller Umgang mit anderen Azubis, den Kollegen aber auch Vorgesetzten ist der Firma Rosenberger als Unternehmen besonders wichtig. "DU" ist für uns ganz normal.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

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Kann mich nicht beschweren, Hilfe bekommt man von jedem Mitarbeiter!!

4,5
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG in Fridolfing absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Rosenberger Hochfrequenztechnik durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 81 der Bewertenden würden Rosenberger Hochfrequenztechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Rosenberger Hochfrequenztechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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