Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rosenhäger-Mattern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hängt alles vom Hausdrachen ab, wenn der da ist laufen alle wie Zombies rum aber sonst bekommst Du auch ein Lächeln.
Nach dem Du Dich auf der Betriebsversammlung zwei Stunden ausgekotzt hast und sich eine Person nach Dir hinsetzt und das gleiche nochmals erzählt, so das andere Kollegen zu ihm schon schreien "Halt entlich dein Maul !!!", um bei der Geschäftsleitung ohne Vaseline hinten reinzukommen und die gleiche Person zwei Tage später dich bei der GL anschwärzt, über welchen Kollegenzusammenhalt sprechen wir hier ???
Work-Life-Balance = Was ist das ? Willst Du mal 2. Stunden vor Feierabend weg musst Du Dir alles mögliche vom Vorgesetzten anhören.
Bin im Dez. 2023 Vater von einem Frühchen geworden, bis heute hat keiner zu der Geburt des Kindes gratuliert, auch was gratulier, es hat nicht mal einer von den Vorgesetzten gefragt wie es dem Kind überhaupt geht, egal welches Verhältnis zwischen AG und AN herscht und dann erzählt man einem "wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und hören denen zu" BLA, BLA, BLA
Schulterklopfer braucht man nicht erwarten aber ansonsten OK