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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Roth die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein paar Meetings finden wohl statt, die auf wenige Minuten heruntergebrochen werden. Ansonsten habe ich nicht viel von regelmäßigem Austausch und Kommunikation mitbekommen. Bei Mails werden fünf Adressaten in cc genommen, in der Hoffnung, irgendjemand nimmt sich dem Thema an, was natürlich nicht passiert.
Wie überall Gruppenbildung, ansonsten versteht man sich sicher recht gut. Beim gemeinsamen Essen wird allerdings über ehemalige Kollegen gelästert, das ist nicht die feine Art und schickt sich vor neuen Kollegen nicht.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice.
Am Anfang noch aufgesetzt freundlich und locker, aber eben nur am Anfang. Gespräche mit der Geschäftsleitung werden von ihr auf 15 min. begrenzt, ab da wird man im Satz unterbrochen und das Gespräch für beendet erklärt...Die Geschäftsleitung bittet zum Abstimmungsgespräch für ein Projekt, um dann die Kündigung auszuhändigen. Ich hatte das Gefühl, das Kündigungsschreiben lag schon zwei Wochen in der Schublade.
Wenn man denn eine hat, sicher. Die Produkte, der damit verbundene Vertrieb und das Marketing haben sicher noch viel mehr Potential, als aktuell ausgespielt.
So richtig willkommen habe ich mich nicht gefühlt. Begründet ist dies wohl auch durch die zahlreichen Kündigungen, die in den vergangenen Monaten ausgesprochen wurden und im Zuge derer viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen mussten. Das Großraumbüro ist durch die zahlreichen Zugänge recht kalt. Habe meine Hände teilweise am Laptop gewärmt. Ständig laufen Kollegen aus anderen Abteilungen durch das Büro. Mein Arbeitsplatz lag zwischen zwei Ein-/Ausgängen, dadurch mehr Durchgangsbüro. Die Lautstärke pendelt stets zwischen Totenstille (keine Musik im Büro, man hört nur das Surren des Druckers/Kopiergerätes) und lautstarker Gruppenunterhaltung (keine konzentriertes Arbeiten möglich). Manchmal wird auch an den einzelnen Arbeitsplätzen im Flüsterton miteinander gesprochen, selbst wenn man direkt daneben sitzt. Dadurch fühlt man sich ausgegrenzt.