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Roth 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Roth die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roth
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Roth
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    69%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    69%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klima ist im ganzen gut - natürlich gibt es auch ausnahmen. Die GF ist teilweise sehr gut. Man ist hier nicht nur eine Nummer.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft erhält man Änderungen oder Infos über den Flurfunk - Wichtige Ereignisse und auch Gewinn- und Firmenprognossen erhält man aber schnell, direkt und ungeschönt. Das finde ich positiv

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt natürlich immer auf den Kollegen an, die meisten können sich aber gut leiden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubgenehmigung ist nie ein Problem, auch wenn es um längeren Urlaub geht. Arbeitszeit ist vollkommen ok. Die Firma hilft auch bei privaten Notlagen - hier ist Roth Top

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Vorgesetzten an. Im großen und ganzen wird immer versucht zu helfen. Manchmal sind Vorgesetzte aber etwas zu abwartend um bei Problemen schnell lösungen zu finden

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabenverteilung ist zum großteil Fair, natürlich kommt es hier auch auf den Mitarbeiter und seine Leistungen an

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