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GmbH
Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es heißt: Wer sucht der findet, aber hier wird schon seeeeehr lange gesucht !

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rothenberger Werkzeuge GmbH in Kelkheim (Taunus) als Beschaffung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde schon im Jahr 2014 von einem Personaldienstleister angesprochen, ob ich Interesse habe mich bei diesem Unternehmen vorzustellen, das "Angebot" habe ich abgelehnt. Seitdem ist mir das Unternehmen immer wieder im Internet aufgefallen.
In diesem Jahr bekam ich ein Anruf von einem anderen Personalvermittler, ob ich mich bei diesem UN vorstellen möchte, nach meiner Zusage wurde ein Termin vereinbart. Mein Resümee nach dem Gespräch: Ein Freundlicher Verlauf mit etwas Beigeschmack.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in ,

vielen Dank für ihre Bewertung und den Kommentar.
Augenscheinlich sieht es so aus, als ob wir schon seit langer Zeit diese "eine" Stelle vakant haben.
In der Realität haben sich dahinter 4 Positionen versteckt, die über die letzten 1,5 Jahre neu besetzt werden konnten. Zum einen hatten wir Mitarbeiter, die in Ruhestand gegangen sind, andere wiederum haben im Unternehmen eine andere Funktion wahr genommen oder sind in der Hierarchie aufgestiegen.
Außerdem machen wir uns bei der Neubesetzung sehr viel Mühe, um den richtigen Kandidaten für ROTHENBERGER zu finden. Das dauert schon mal ein halbes Jahr. Wir wollen hier keine Kompromisse eingehen.

Assessment mit Wertschätzung gegenüber dem Bewerber

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Rothenberger Werkzeuge GmbH als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-- Bewerbung über Online Portal
-- Einladung zum Assessment-Day mit vier weiteren Kandidaten
-- Inhalt: Selbstpräsentation; 4 Gespräche mit vier Führungskräften; 3 Teamaufgaben ( technisch, kaufmännisch ), Abschlussgespräch mit tollem Feedback, aufgezeigten Perspektiven und direkter Zu-/Absage.

Fazit: Alles in allem ein sehr angenehmes und professionelles Verfahren in absolut wertschätzender Atmosphäre! Das Traineeprogramm bietet super Fortbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem internationalen und von Effizienz geprägtem Produktionsumfeld. Ich freue mich auf spannende Aufgaben bei meinem zukünftigen Arbeitgeber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Soweit ok, aber seltsames nachkarten

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Rothenberger Werkzeuge GmbH als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf die Bewerbung war in Ordnung und erfolgte per Telefon mit Vereinbarung eines Gesprächstermin.
Das Gespräch selber war in Ordnung, wenn auch zuerst nur ein kurzes kennen lernen, was am Telefon so nicht kommuniziert worden war.

Bewerbungsfragen

  • Indirekt über den Werdegang und die bisherige Tätigkeit. Hobbies und Ziele direkt nicht angesprochen.
  • Abfrage der Aufgaben und Tätigkeiten in den bisherigen Positionen.
  • Frage nach den Gründen für den Wechsel.
  • Nach einer längeren, angekündigten Wartezeit wegen Urlaubs wurde mir mitgeteilt, das man sich für einen anderen Bewerber entschieden habe (per e-Mail).
  • Einige Tage später gab es dann noch einen seltsamen Rückruf eines Mitarbeiters der Firma, die im Bewerbungsprozess bis dahin nicht in Erscheinung getreten ist. Ein Rückruf von mir wurde mit der Aussage abgetan, man würde sich später melden, weil derzeit keine Zeit wäre. Dieser Rückruf erfolgte in den nächsten 3 Wochen nicht.
  • Sehr seltsam und meiner Meinung nach unprofessionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Scheinen selbst nicht zu wissen, was sie wollen

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Rothenberger Werkzeuge GmbH in Kelkheim (Taunus) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem sehr guten Bewerbungsgespräch wurde ich nach der ersten Absage nochmals angerufen, ob ich auch Interesse an einer anderen Stelle hätte. ALles klang sehr verbindlich und ich wägte mich schon in der Stelle. Doch plötzlich war niemand mehr erreichbar und auf einmal waren interne Kandidaten da, von denen es einer dann wohl auch geworden ist. Das wäre eine nette Info gewesen, dann hätte ich mich nicht so auf die Stelle fixiert. Aber mich erst "anzufeuern" und dann doch nicht zu nehmen, finde ich nicht sehr angenehm.

Bewerbungsfragen

Recht klassisch: warum welches Studium, welcher Wechsel, warum bewerbe ich mich nun hier, woher kenne ich die Firma.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Es tut uns leid, dass wir die an uns gestellten Erwartungen aus Sicht des Bewerbers nicht erfüllt haben. ROTHENBERGER fordert und fördert seine Mitarbeiter und daher geben wir auch immer gerne unseren eigenen Nachwuchskräften die Chance, sich intern neuen Herausforderungen zu stellen. Da es meist mehrere Interessenten für eine Stelle gibt, kann während eines Bewerbungsverfahrens schon mal etwas Zeit vergehen bis Rückmeldung und Entscheidung erfolgen. Hier ist unser eigener Anspruch die Bewerber stets auf dem Laufenden zu halten. Wir bedauern es sehr, sollte uns das nicht gelungen sein. Natürlich würden wir gerne allen vielversprechenden Bewerbern eine Stelle anbieten. Doch da dies leider nicht möglich ist, freuen wir uns immer sehr, wenn wir Bewerbungen in unseren Pool aufnehmen dürfen, falls sich einmal eine neue Chance bietet. Allerdings ist dies auch als Chance zu verstehen und nicht als direkte Zusage.

Sehr angenehmer und zügiger Bewerbungs-Prozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rothenberger Werkzeuge GmbH in Kelkheim (Taunus) als Supply Chain Planner beworben und eine Zusage erhalten.

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Man fühlt sich innerhalb weniger Minuten gut aufgehoben und hat das Gefühl, dazu zu gehören. Sehr angenehmer Ablauf.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rothenberger Werkzeuge GmbH in Kelkheim (Taunus) als Mitarbeiter Kundenservice - E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Angenehmer und sympathischer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rothenberger Werkzeuge GmbH in Kelkheim (Taunus) als Kreditorenbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Entwicklungsingenieur

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rothenberger Werkzeuge GmbH als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Genügend: 1.6 von 5 Sternen

1,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2008 bei Rothenberger Werkzeuge GmbH in Kelkheim (Taunus) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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