Rothenberger 

Werkzeuge 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine Eingangsbestätigung
Nach Nachfrage immer noch nichts
Weder Zu noch Absage nach 3 Monaten

Vielleicht gibt es diese Firma gar nicht? Who knows .

Bewerbungsfragen

Typische, wie würde Sie mit dieser .... Situation umgehen.

Verbesserungsvorschläge

Guten Tag,
ich hatte zu erst ein Gespräch mit der Personalabteilung. Anschließend habe ich meine Bewerbung eingeschickt. Nach Wochenlanger Funkstille hatte ich angerufen und wollte Nachfragen. Als Rückmeldung habe ich eine 0815 Mail erhalten und diese auch nicht von der Personalverantwortlichen Person, mit der ich am Anfang ein sehr gutes und positives Gespräch geführt hatte.
Nach nochmaligen Anrufen und Rückfrage, wieso es nicht geklappt hat (nicht in juristischer Sicht, eher wieso ich von der Person keine Rückmeldung erhalten habe) habe ich bis heute kein Feedback erhalten. Ich hatte in zwischen Zeit eine Mail mit meinen Lebenslauf an die Verantwortliche Person gesendet für eine nochmalig Überprüfung. Leider wieder kein Feedback.
An sich ist die Firma spitze, nur die Kommunikation mit potentiellen Mitarbeitern und eventuell Kunden ist nicht optimal. Im ersten Gespräch hätte man schon sagen können, dass es nicht passt, aber nicht erst eine Bewerbung anfordern und dann eine Rückmeldung von einer anderen Person raus schicken lassen!

Liebe Grüße

Verbesserungsvorschläge

Bitte ehrlich bleiben und nach der 3. Runde (2 Vorstellungsgespräche +Präsentation) keine schriftliche 0815 Absage per Email schicken - das ist einfach nicht fair und nicht wertschätzend. Ein Anruf wäre besser gewesen !

Verbesserungsvorschläge

Gleich mit offenen Karten spielen und nicht mit den Bewerbern zocken.

Verbesserungsvorschläge

Toll, dass die Personalleitung sich selbst Zeit nimmt, das ist prima!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Enttäuschung Nr. 1:
Man bereitet sich nach jahrelangem Ingenieurstudium an einer TU auf fachliche Engineering-Themen vor, nur um dann vor Ort zu erfahren, dass man mit zwei Personalmitarbeiterinnen spricht. = Wurde vorher nicht kommuniziert
Enttäuschung Nr. 2:
Meine Gesprächspartnerin verspätete sich um ca. 20min.
Begründung: „Ich war noch Mittagessen.“
Enttäuschung Nr. 3:
Miserable Wertschätzung. Ich wurde im Gespräch gefragt, ob ich mich als Akademiker in der Produktion nicht als Sesselfurzer fühlen würde. Ich wurde explizit gefragt, was meine Familie so macht. Mir wurde gesagt, dass ich mir nicht zu schade sein darf, während des Traineeprogramms 4 Wochen nur Kartons zu verpacken. Das Traineeprogramm ging plötzlich 18 Monate, statt 15 Monate wie ausgeschrieben. Der vorgesehen Auslandsaufenthalt in der Ausschreibung war plötzlich nur noch „optional“. Während des Gesprächs öffnete eine Dame die Tür, und schnauzte die jüngere Personalerin vor meinen Augen an. Andere Kollegen konnten dies vom Nebenraum durch die Glaswand beobachten. Fahrtkostenerstattung erst nach mehrmaligem Drängen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn man kein Interesse/Einstellungsstopp hat, dann sollte man das offen kommunizieren und nicht den Bewerber wochenlang im Ungewissen lassen. Bis auf eine Eingangsbestätigung ist in den 7 Wochen seit der Bewerbung nix passiert.

Bewerbungsfragen

Es wurden Fragen zum Wohnort, zur Wohnsituation, zum Familienstand und zum Beruf des Ehemanns gestellt. Ich frage mich ob männliche Bewerber Mitte 20 dies auch gefragt wurden.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr langer Bewerbungsprozess
- Sehr wenig Infos über das Unternehmen, Strukturen, Abläufe, Marktbearbeitung, Visionen etc wurden preisgegeben. Alles sehr verdeckt
- Die wechselnden Teilnehmer der einzelnen Gesprächsrunden waren über die Inhalte der vorherigen Runden nicht informiert
- Bewerbungsunterlagen wurden während des Termins erstmalig durchgelesen
- Gesprächstermine wurden terminlich verschoben und begannen stark verspätet