Besser sein lassen
Verbesserungsvorschläge
Führungstil des AD überdenken
Arbeitsatmosphäre
monotones Abarbeiten von Anweisungen, hat nichts mit Verkaufen und Aussendienst im eigentlichen Sin zu tun
Kommunikation
Mails im Befehlston , ausreichend oft , Einwände werden zurückgewiesen
Kollegenzusammenhalt
unter den Kollegen im selben Boot gut , derzeit hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
nur wer gut organisiert ist und kleine Gebiete hat , Büroarbeit nicht zugelassen, nur nach vorherigem Antrag, der dann hinterfragt wird
Vorgesetztenverhalten
darüber ist genug geschrieben worden , fast wie beim Bund
Interessante Aufgaben
muss man suchen , eine Eigeninitiative ist hier nicht gewünscht
Gleichberechtigung
wohl gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
ältere, langjährige Kollegen werden gerne ausgetauscht
Arbeitsbedingungen
geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
andere machen es besser
Gehalt/Sozialleistungen
Spesen ja , keine VWL, Prämien selten erreichbar , Gehalt nicht dem Arbeitsumfang angemessen
Image
der Handel vermisst einen ADM nicht
Karriere/Weiterbildung
wird nicht geboten ausser mal Telkos