Rotkäppchen 

Peter 

Jülich 

Verwaltungs 

Gesellschaft 

mit 

beschränkter 

Haftung

Gehalt

Leistungsgerecht im Durchschnitt.

Gutes Gehalt.

„Jeder ist seines Glückes Schmied“

Tarifliche Bezahlung, Urlaubs,- Weihnachtsgeld,- Prämien für besondere Leistungen.
Wahl einer Betriebs,- Altersvorsorge.

Das Gehalt ist mittlerweile unseren persönlichen Fähigkeiten angeglichen. Jeder verkauft sich so gut wie er kann, ist aber nicht gezwungen, für dieses Entgelt zu arbeiten. Außerdem ist offen kommuniziert worden, dass es ab Januar noch eine Verbesserung geben wird!
Wahrscheinlich haben Sie auch das nicht mitbekommen!
Zu den Sozialleistungen können wir nur bestätigen, dass es VWL Leistungen gibt und derzeit eine betriebliche Altersversorgung umgesetzt wird. Die Antwort auf Ihren Anspruch der betrieblichen Altersversorgung wurde bereits schriftlich bis Mitte November eingefordert.
Uns ist schleierhaft, dass Sie hiervon keine Kenntnis genommen haben!

Wirklich das Unterste Niveau. Mit AD von Mitbewerbern in Keinster Weise vergleichbar. Gespräche wg. Gehältern werden grundsätzlich wegdiskutiert.

Die Gehälter kommen pünktlich. Sozialleistungen werden nicht geboten.
Die Verteilung der Gehälter entspricht nicht der mit dem Arbeitsplatz zusammenhängenden Verantwortung. Die Spreizung der Gehälter zwischen Führungs- und Sachebene ist mit "extrem" zutreffend beschrieben.