Unsere Antwort auf die letzte Bewertung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zunächst bitten wir denjenigen, der die vorangegangene Bewertung geschrieben hat, unsere Stellungnahme gut zu lesen!
Als erstes möchten wir Ihnen sagen: Wir freuen uns, dass Sie das Unternehmen baldigst verlassen! Denn wir als Außendienstler möchten niemanden als Kollegen, der feige dermaßen unqualifizierte Äußerungen verbreitet, welche der Wahrheit nicht entsprechen!
Gerne gehen wir detailliert darauf ein: Dem Firmenmanagement sind wir nicht egal, weil:
1. Die Gehaltsentwicklung der letzten zwei Jahre ist durchaus überproportional.
2. Positive Entwicklung des Firmenwagens vom Gasbetrieb auf einen Ford Focus Kombi mit einer durchaus zeitgerechten Ausstattung.
3. Um heraus zu finden, was verbessert werden kann haben bereits anonyme Mitarbeiterbefragungen statt gefunden.
Scheinbar ist auch das an Ihnen vorbeigezogen...
Abschließend bitten wir Sie, den offenen Austausch zu suchen, statt auf diese Weise dem Unternehmen und deren Mitarbeitern zu schaden.
Gezeichnet: 2 Außendienstler
Verbesserungsvorschläge
Natürlich ist nicht alles Zufriedenstellend, aber es geht langsam stetig voran.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima sowie Arbeitsatmosphäre können wir nicht beklagen... ist doch jeder ein Teil davon und kann es positiv beeinflussen. Insofern hätten auch Sie die Möglichkeit gehabt offen auf sachlicher Ebene zu Kommunizieren, STATT SICH HIER ZU VERSTECKEN!
Kommunikation
Die wünschenswerte Kommunikation hat sich schon verbessert, ist aber noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Ihnen der kollegiale Zusammenhalt nicht gefällt, dann suchen Sie doch bitte auch hier die offene Kommunikation! Insgesamt haben wir den Eindruck, dass wir im Großen und Ganzen ein sehr kollegiales Team sind und immer bereit Kollegen zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Wenn für die Firma Work-Life-Balance ein Fremdwort wäre, hätte sie die Arbeitszeitmessung noch nicht eingeführt. Die Messung der Arbeitszeiten sind in einem modernen Unternehmen normal und dienen Ihrem eigenen Schutz, um eventuelle Mehrarbeit und deren Folgen vorzubeugen - schon einmal darüber nachgedacht?
Außerdem wird es bald zur Pflicht, diese zu messen.
Vorgesetztenverhalten
Das von Ihnen geschilderten Vorgesetzten-/Personalabteilungsverhalten können wir nur teilweise bestätigen. Da hier an der Kommunikation noch gearbeitet werden muss.
Arbeitsbedingungen
Dazu kann man sagen: Auto ohne Mitspracherecht, IPad, IPhone - bisher war das so, aber für die Zukunft ist man im Gespräch.
Zur Unfallversicherung ist zu sagen, dass Sie beruflich gesetzlich versichert sind. Privat allerdings müssen sie sich selbst versichern, was in keiner Weise ungewöhnlich ist.
Die Tatsache, dass die ADler die Produkte kostenfrei verzehren dürfen, halten wir durchaus für einen Mitarbeitervorteil. Ebenso ein Mitarbeitervorteil ist, dass private km in ausreichender Höhe auf Firmenkosten gefahren werden dürfen.
Wer glaubt, er muss noch monatlich seine Musterware zählen und das auch noch in seiner Freizeit, der hat in der Tat die letzten Monate verpennt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir würden Sie hier bitten, sich vorher genau zu informieren. Die Firma ist immer bemüht, Verpackungen, etc. umweltgerecht zu händeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mittlerweile unseren persönlichen Fähigkeiten angeglichen. Jeder verkauft sich so gut wie er kann, ist aber nicht gezwungen, für dieses Entgelt zu arbeiten. Außerdem ist offen kommuniziert worden, dass es ab Januar noch eine Verbesserung geben wird!
Wahrscheinlich haben Sie auch das nicht mitbekommen!
Zu den Sozialleistungen können wir nur bestätigen, dass es VWL Leistungen gibt und derzeit eine betriebliche Altersversorgung umgesetzt wird. Die Antwort auf Ihren Anspruch der betrieblichen Altersversorgung wurde bereits schriftlich bis Mitte November eingefordert.
Uns ist schleierhaft, dass Sie hiervon keine Kenntnis genommen haben!
Karriere/Weiterbildung
Im persönlichen Zielvereinbarungsgespräch mit dem Vorgesetzen wird grundsätzlich auch über Karriere und Weiterbildung gesprochen und schriftlich fixiert. Mag sein, dass nicht alles im gewünschten Tempo voran geht und Karrierechancen im AD eher schwierig sind.
Das Leben ist halt kein Wunschkonzert.