Die negativen Bewertungen haben leider ihre Berechtigung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird an Verbesserungen gearbeitet, an der Umsetzung scheitert es jedoch noch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesagtes auch umsetzen, denn reden kann man viel.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen ist ein Zeichen von Stärke, Misstrauen ein Zeichen von Schwäche.
360 Grad Feedback einführen, denn bekanntlich hat jede Medaille 2 Seiten.....
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen kennt diese/r Vorgesetzte/r nicht, dabei ist Vertrauen ein Zeichen von Stärke, Misstrauen ein Zeichen von Schwäche. Wissenslücken kann man schließen wenn es tatsächlich gewollt ist.
Kommunikation
Es gibt genügend E-Mails, die wichtigen Informationen fehlen trotzdem oft.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden gezielt eingesetzt um Informationen von anderen Kollegen einzuholen und weiterzugeben. Spiegelt so ein Verhalten das Jahr 2022 wider? Eindeutig nein!
Vorgesetztenverhalten
Unberechenbar, launisch, mal Zuckerbrot, mal Peitsche. Kann man mögen, muss man aber nicht. Mehr Professionalität und Kompetenz wären wünschenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese gibt es und in ausreichender Zahl.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien sind ausreichend vorhanden, oftmals auch zu viel davon.