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Rotkäppchen 
Peter 
Jülich 
Verwaltungs 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Bewertung

Ich bereue meine Bewerbung vom ersten Tag !!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rotkäppchen Peter Jülich Verwaltungs Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich überlege tatsächlich seit einigen Minuten....

...und komme auf den Kollegenzusammenhalt - ansonsten Finger weg !!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

*ohne weitere Worte*

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man anfangen, wo aufhören.

Bei den Vorgesetzten anfangen, austauschen.
Teambuilding unbedingt beginnen.
Vertrauen lernen.
Kontrolle eingrenzen.
Respekt voreinander haben.
Nicht von oben herab.
Leistungsgerechte Bezahlung.
Angemessene Büroarbeit tolerieren

ich könnte ewig so weitermachen

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck, Vorgesetzte lästern über die eigenen Mitarbeiter, Kontrollfahrten, teils mehrfach die Woche - heimlich!!!! Nicht angekündigt und transparent. Man hat immer das Gefühl etwas verbrochen zu haben und bei der kleinsten Kleinigkeit muss man Rede und Antwort stehen - ein Wahnsinn.
Ich bewerbe mich gerade und hoffe, wie die meisten Kollegen, hier so schnell wie möglich Adieu sagen zu können !

Kommunikation

Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen im selben Boot, die Lieblinge werden bevorzugt behandelt. Hilft aber nicht viel denn unterstes Niveau bleibt unterstes Niveau

Work-Life-Balance

Work - was bitte???

In einer der mysteriösen extrem guten Bewertungen hier war von Freitag Mittag Bürozeit zu lesen....ähm bitte was????
Wer da wohl diese positive, unrealistische Bewertung angab....ein Schelm wer hier böses denkt.....

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten
Das wirklich aller aller Letzte. Respekt voreinander? Fehlanzeige. Verständnis für's Privatleben mit Kindern? Fehlanzeige. Führen mit Stil und Maß? Fehlanzeige......

Interessante Aufgaben

Öde, öde, öde

Gleichberechtigung

Alle gleich mies, im AD

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso (mies) wie mit jüngeren...langjährige Mitarbeiter sucht man vergebens im AD

Arbeitsbedingungen

Gehört hier der Pkw dazu mit monatlicher KM Begrenzung obwohl ich die vollen 1% bezahle ????
Kommunikation
Null Komma Null - aber Erwartungen ohne Ende
Gleichberechtigung
Keine Ahnung
Interessante Aufgaben
Öde. Tag ein Tag aus das selbe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht sonderlich. Nichts von Engagement bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Darf ich hier Zahlen nennen? Ich glaube nicht....unterstes Agenturniveau...der Job hier ist auch mit Agenturarbeit zu vergleichen, man arbeitet mit externen Herstellern zusammen für die man die Distribution herstellt.

!!!!! Keinerlei Schmankerl wie VWL o.ä. - völlig rückständig

Image

Wird vom ständig wechselnden Außendienst geprägt - Produkte nichts besonderes, keine Innovationen...

Extrem hohe Fluktuation, gewisse Personen der Führung AD sind inzwischen weit im Handel bekannt.....wofür?

Ich belasse das mal mit dem Wort FREMDSCHÄMEN

Karriere/Weiterbildung

Hahahahahhahahahahahaaaa

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelina BaumgartHead of HR/ Personalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es ist schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht positiver wahrnehmen. Gerne möchten wir auf Ihre Kritikpunkte eingehen.

Ein offener Umgang ist uns wichtig, weswegen es von der Geschäftsleitung 1x im Quartal eine Mitarbeiterinformation gibt, zu der ebenfalls der Außendienst herzlich eingeladen ist. Aufgrund der Corona-Situation finden diese zur Zeit nur virtuell statt. Ebenfalls finden im Außendienst Meetings/ Tagungen statt (virtuell/ persönlich), bei denen aktuelle Themen besprochen und mit Ihnen geteilt werden.

In Bezug auf Karriere ist unsere Struktur im Außendienst dahingehend klar geregelt, dass über 20 Bezirksverkaufsleiter und 3 Gebietsleiter für uns tätig sind.
Wir würden uns freuen, wenn Sie im Rahmen der jährlichen Feedbackgespräche oder auch durch Kontaktaufnahme mit der Personalabteilung mit uns über Ihre Weiterbildungs- und Schulungswünsche sprechen.

Um Ihren weiteren Bewertungspunkten nachgehen zu können möchten wir diese gerne in einem vertraulichen Gespräch mit Ihnen vertiefen.
Gerne können Sie mich via E-Mail (baumgart@rotkaeppchen.com) oder telefonisch 0231-961006-35 erreichen.

Viele Grüße
Angelina Baumgart
Personalleitung

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