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17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man gibt sich professionell, ist es aber nicht.

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ROTO FRANK Bauelemente GmbH in Bad Mergentheim beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gut gemeint, schlecht gemacht.
Firma möchte bei den großen mitspielen, scheitert aber an den eigenen Ansrüchen.
Super schnelle Reaktion auf Bewerbung. Das Vorstellungsgespräch wurde kurzfristig zwei mal verschoben, so dass eine erneute Anreise nötig war.
Beim Vorstellungsgespräch lies man mich erst mal warten.
Bedauern, eine Bitte um Enschuldigung? Nicht nötig.
Entscheidung sollte innerhalb von zwei Wochen mitgeteilt werden, zwecks anderer Angebote. Nach drei Woche noch mal nachgehackt, nach vier Wochen Bescheid bekommen.
So geht man nicht mit Bewerbern um.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fachkräftemangel selbst gemacht

2,2
Bewerber/inHat sich 2013 bei ROTO FRANK AG in Leinfelden-Echterdingen als Fachkraft Verwaltungsbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma "grillt" ihre Bewerber förmlich. Ich hatte ein Telefoninterview, 2 Interviews und einen Persönlichkeitstest zu absolvieren, der im 2 Interview auch komplett durchgesprochen wurde. Dabei hatte ich das Gefühl, als Bewerber komplett durchleuchtet zu werden, hatte aber selbst fast keine Gelegenheit, mir ein Bild von der Firma und dem Vorgesetzten machen zu können. Die Firma scheint sehr viel Mißtrauen zu haben, was die Auswahl der geeigneten Bewerber betrifft. Nach dem 2. Gespräch sollte ich kurzfristig ein Feedback bekommen. Es kam aber nicht, sondern im Internet erschien eine neue Annonce. Das Verhalten (ich habe sechs Stunden für alle Interviews geopfert, Vorbereitung nicht einberechnet) finde ich in der heutigen Zeit nicht angemessen. Übrigens kam - nachdem ich selbst abgesagt hatte - dann ein Standardabsageschreiben aus der Personalabteilung. Etwas "mehr" persönliches Feedback hätte ich mir all nach den intensiven Gesprächen gewünscht!

Bewerbungsfragen

  • der Lebenslauf wird von vorne bis hinten sehr minutiös durchgesprochen
  • auch das Privatleben wird intensiv im Gespräch durchleuchtet (Wohnort/Urlaubsort, etc.) und daraus eher voreilige Schlüsse auf den Charakter des Bewerbers gezogen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Roto, Produktmanager

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ROTO FRANK AG in Leinfelden-Echterdingen als PM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliches Gespräch! Nach allgemeiner Produktvorstellung in der Ausstellung, folgte ein sehr gut stukturiertes Gespräch in angenehmer Atmosphäre. Reisekosten wurden im Nachgang problemlos übernommen.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen
  • Übliche Fragen

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Innovatives Unternehmen, starkes Team mit super Weiterentwicklungs-Perspektive.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Roto Frank in Bad Mergentheim als Projekt Manager Salesforce beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fair und Freundlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ROTO FRANK Bauelemente GmbH in Bad Mergentheim beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr faires und offenes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ROTO FRANK Aktiengesellschaft in Velbert als Ausbildung zum beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei ROTO FRANK AG in Leinfelden-Echterdingen als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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