21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Roto Frank AG Vorstellungsgespräche
Roto
Frank
AG
Leinfelden-Echterdingen und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2025 bei Roto Frank in Leinfelden-Echterdingen als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im HR-Bereich bei Roto beworben und nach dem ersten Vorstellungsgespräch eine Absage erhalten. Anschließend habe ich die HR-Mitarbeiterin, die am Gespräch teilgenommen hat, um konkretes Feedback gebeten. Leider habe ich darauf keine Antwort erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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2 Monate dauert es für eine Rückmeldung. Sehr interessant wie die Personalabteilung arbeitet.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Roto Frank AG in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Respekt gegenüber den Bewerbern und deren Zeit, die Sie sich für die Bewerbung nehmen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unseriöser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH in Velbert als Einkäufer/Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern von Anfang an kommunizieren wie der Prozess weiter geht und nicht erst am ende auf den Gehaltswunsch zu verwerfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr interessanter Bewerbungsprozess mit guter Atmosphäre Von Anfang an alles zeitlich gut getimt jederzeit wieder…
Bewerber/inHat sich 2023 bei ROTO FRANK Bauelemente GmbH in Bad Mergentheim als Kundenservice beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt gelaufen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr zügig und schön strukturierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei ROTO FRANK AG in Leinfelden-Echterdingen als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Stärken und Schwächen
- Darstellen der wichtigsten Stationen im Lebenslauf
- Warum zu Roto?
- Warum möchten Sie das Unternehmen wechseln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Katastrophaler Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2019 bei Roto Frank in Bad Mergentheim beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seriöses Arbeiten im Bewerbubgsprozess
Gespräch wurde nur mit der sehr unproffessionellen Personalerin geführt, der vorgesehene Abteilungsleiter war nicht auffindbar.
Meine Voraussetzungen für die Vakanz waren perfekt, dennoch gab es eine nichtssagende Absage, völlig unverständlich da auch keine fachliche Bewertung erfolgen konnte da AL nicht anwesend
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bessser die Finger von der Firma lassen
Bewerber/inHat sich 2018 bei ROTO FRANK Bauelemente GmbH in Bad Mergentheim beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Fairer Bewerbungsprozess einführen
- Personaler einstellen, die Fähig sind
- Leuten von außerhalb der Roto Welt eine Chance geben
Zufriedenstellende Reaktion
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Die Firma schaut auch nur darauf welchen Abschluss der Betreffende und ob der Mensch ein Handicap hat
Bewerber/inHat sich 2018 bei ROTO FRANK AG in Leinfelden-Echterdingen als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Inklussion muss weiter vorangetrieben werden
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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offen + ehrlich
Bewerber/inHat sich 2016 bei Roto Frank AG in Velbert als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nach einer Initiativbewerbung, eine offene + ehrliche Antwort erhalten
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Völlig unvorbereitetes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei ROTO FRANK AG in Leinfelden-Echterdingen als vertraulich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hauptgesprächsführer hat die Bewerbungsunterlagen vorab nicht gelesen - sehr unstrukturiertes Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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