Rottendorf 

Pharma 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Evtl. wäre es von Vorteil die HR Mitarbeiter in Vorstellungsgesprächen zu schulen. Mir im Gespräch eine bei meinem damaligen Arbeitgeber eine faule und nicht zielführende Arbeit zu unterstellen ist so was von anmaßend! Evtl. sollten diese Bewertungen hier mal ernst genommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nichts zu verbessern

Verbesserungsvorschläge

Habe mich auf eine Stelle beworben, die zu dem Zeitpunkt seit mindestens 1 Jahr ausgeschrieben war.
Obwohl ich alle formalen Kriterien aus der Ausschreibung erfüllt habe, habe ich nach ca. 3 Wochen eine unbegründete Ablehnung bekommen.
Die Stelle ist bis heute weiterhin/wieder ausgeschrieben.
Es handelte sich hier offenbar um eine Fake-Anzeige.

Verbesserungsvorschläge

Was soll man von einem Unternehmen halten, das unfähig ist, dem Bewerber nach mittlerweile innerhalb mehr als zehn Wochen ein Feedback zukommen zu lassen?! Dass Wertschätzung in diesem Unternehmen nicht existiert und Kommunikation eine Einbahnstraße ist!
Sollte eure Unternehmensführung sich irgendwann beklagen, dass es keine guten Fachkräfte mehr bekommen, dann sagt ihr, dass euer Unternehmen selbst daran schuld ist.

Und erspart mir bitte euer HR-Marketing-blabla, dass ihr jeden Bewerber und jede Bewerbung mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Dass ihr das nicht macht, habt ihr bereits unter Beweis gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Vor knapp zwei Monaten beworben und bis heute keinerlei Rückmeldung oder irgendeine Reaktion erhalten. Die Zeiten, in denen man sich als Unternehmen Bewerbern gegenüber so verhält, sollten eigentlich längst der Vergangenheit angehören.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldungen innerhalb der Bewerbungsphase. Versprochene Fristen für ein Feedback einhalten. Vor allem sollte man sich nach einem Kennenlerntag nicht erst nach 5-6 Wochen melden.

Verbesserungsvorschläge

HR Abteilung überarbeiten- dringend!

Verbesserungsvorschläge

Warum werden einem zeitnahe Rückrufe gesagt, die dann nicht eingehalten werden? Die Gespräche verliefen sehr freundlich und die Feedbacks waren auch positiv, dann wurde man aber Wochen hingehalten, Anrufe nicht gemacht,...das war sehr enttäuschend. Auch aufgrund der Pandemie kann man professioneller mit Bewerbern umgehen und versprochene Anrufe tätigen.

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen einhalten. Es ist sehr unprofessionell im Gespräch eine Rückmeldung zeitnah geben zu wollen und sich dann gar nicht zu melden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell organisiert, sehr gute Kommunikation, weiter so !!
Sehr angenehme und sympathische Gesprächsatmosphäre. Gesprächspartner sehr kompetent. Der gute Ruf des Unternehmens hat sich im Gespräch herauskristallisiert. Fragen wurden ausführlich beantwortet. Sehr schnelle Rückmeldung.

Bewerbungsfragen