Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rottendorf Pharma die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
egal was man versucht um auch mal was anders zu machen, stößt auf taube Ohren
Häufig spontane Überstunden weil alles "dringend" ist und die Planung nicht klappt.
Unfaires Verhalten vom Team und Abteilungsleiter, Bossing und Mobbing
Die Arbeitsatmosphäre ist bei Rottendorf generell negativ. Ich kann allerdings überwiegend für die Abteilung BM-TC sprechen. Veraltetes und nicht ausreichendes Equipment gepaart mit einem hohen Krankenstand sowie hoher Fluktuation, scheinen den Abteilungsleiter sowie die Firma genauso wenig zu interessieren wie mobbende und aggressive Prozessgruppenleiter. Die innere Kündigung tritt bei den Mitarbeitern deutlich zu Tage. Viele Mitarbeiter sind Quereinsteiger und waren zuvor Bäcker, Konditoren, Metzger und Studienabbrecher. Selbst der Abteilungsleiter kommt nicht aus dem Fachbereich und hat keinen naturwissenschaftlichen Hintergrund. Obwohl Rottendorf für die Pharmaindustrie vergleichsweise gering bezahlt, bleiben diese Quereinsteiger, weil sie woanders nicht das verdienen würden, oder eine bestimmte Stelle nicht bekleiden würden.
Arrogant, menschenverachtent, herablassend; nur mit Gebrüll, sehr unfair