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GmbH

Gehalt

Hat bei mir gepasst, nicht immer jammern sondern Schulungen machen

Mindestlohn und das zähneknirschend.

Nur soviel wie unbedingt nötig

Das Gehalt ist für diese Region moderat und wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt eine "Leistungszulage", mit welcher Mitarbeiter erpresst werden. Bei Krankheit länger als 5 Tage, Fehlern (auch wenn nicht selbst verschuldet) und einem schlechten Standing bei der Geschäftsführung wird willkürlich die "Kennziffer" gestrichen, was dann schon Einbußen von mehreren hundert Euro netto bedeuten kann. Bei Sonderzahlungen (Gesundheitsprämie, Gewinnbeteiligung) wird auch eher willkürlich und nach Wohlwollen der Geschäftsführung gezahlt. Es gibt einen Kantinenzuschuß von ca. 50 Euro/Monat, was jedoch über teure Essens- und Getränkepreise (warm und kalt) wieder zurückfließt. Es gibt Wasser gratis, wow. Man sollte jedoch nicht zu oft am Wasserspender "erwischt" werden (auch nicht bei gefühlten 50 Grad im Büro), das wird dem MA als Faulenzerei angelastet. Fairness in der Bezahlung sucht man vergebens, Mitarbeiter mit längerer Betriebszugehörigkeit werden teils wesentlich schlechter bezahlt als "Neue". In der Fertigung wird teils nur der gesetzliche Mindestlohn gezahlt.

Freiwillige Kennziffern werden immer weiter eingeschränkt, sodass diese schwieriger zu erreichen sind und das Gehalt kaum noch ausreicht.
Provisionen sind so niedrig gehalten, sodass kaum irgendwelche Verhandlungen/Abschlüsse sich positiv für den Arbeitnehmer auswirken.

Sehr schwach. Der Hauptteil der Beschäftigten arbeitet für Mindestlohn.