Ein sehr unsicherer Job. Wird man nicht mehr gebraucht, statt es offen anzusprechen, werden einfach die Stunden gekürzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gute Arbeitsmaterialien zu Verfügung hat und das man Kostenlos Trainieren darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Unsicherheit am Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeitende und die einzelnen Studios mal mehr im Augenschein zu nehmen wo viel Personalwechsel ist und vor allem warum. Wer da wirklich fehl am Platz ist. Die Art und Weise wie es abläuft, schadet auf Dauer den Ruf des Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut
Kommunikation
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten soweit zusammen. Bis auf wenige.
Work-Life-Balance
Entweder wenn der Bedarf hoch ist zu viel Einsätze oder wenn man nicht mehr passend ist, werden einfach Stunden gekürzt, bis man freiwillig geht.
Vorgesetztenverhalten
Der Studioleiter ist für diesen Bereich nicht geeignet. Müsste nochmal Nachjustiert werden, wie er mit Mitarbeiter umgeht. Wäre ja auch im Interesse des Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Das ist teils teils. Heute hat man Einfluss, morgen kann es wieder anders aussehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleich behandelt und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die sind sehr schlecht. Manche Mitarbeiter dürfen den Pausenraum nicht nutzen. Müssen im Studio Pause machen, wo es sehr laut ist und man dauernd von den Kunden angesprochen wird. Unmöglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt, aber sehr schlechte Bezahlung.
Image
Nein es stimmt nicht überein. Was vorne gut aussieht ist nicht wie es in Wirklichkeit aussieht.
Karriere/Weiterbildung
Als Mitarbeitende nein. Für junge Leute ja.