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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 202 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RSG Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 390 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RSG Group
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RSG Group
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

202 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    32%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde einfach alles vorgegeben, wenn man ein Problem hatte, hatte man einfach Pech

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Lästerei

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur an Wochenenden und Feiertagen gearbeitet

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grottenschlecht, geht 0 auf die Bedürfnisse ein & weiß auch alles besser

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr langweilig und einseitig, man wird vom Mitgliedern beleidigt und keiner setzt sich für einen ein

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt durch Neid und Konkurrenzdenken. Geprägt von Misstrauen und fehlender Fairness

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