417 Bewertungen von Bewerbern
417 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zuallererst sei gesagt, dass die Personalabteilung sehr freundlich und respektvoll war. Mir wurde der Austausch "per Du" angeboten, was zumindest für mich in Ordnung ist.
Die Stellenanzeigen sind sehr allgemein gehalten und bieten keine näheren Angaben zum gesuchten Profil. Die Personalabteilung konnte leider keine näheren Fragen dazu beantworten und eine Weiterleitung zu jemanden aus dem Steuerbereich war nicht möglich, was nicht der Personalabteilung vorzuwerfen ist. Evtl. ist das generell vom Fachbereich nicht gewünscht.
Mir wurde gesagt, dass ich meine Bewerbungsunterlagen einfach zusenden solle und dazu habe ich mich "überreden" lassen, obwohl ich grds. Unterlagen nur noch zusenden wollte, wenn das gesuchte Profil klarer ist.
Nach der Absage per Mail hatte ich mich telefonisch nach den Gründen bzw. Verbesserungsmöglichkeiten erkundigen wollen, aber dazu gab es leider keinerlei Auskunft, da keine Weiterleitung zum Fachbereich Steuern gewährt wurde. Zwar wurde dies von der Personalabteilung sehr freundlich vermittelt, aber diese Art von "Abspeisung" ist sehr altmodisch und nicht mehr zeitgemäß.
Man bekommt selbst keine näheren Infos zu der ausgeschriebenen Stellenanzeige bzw. keinen Ansprechpartner, welcher vom Fach ist, soll selbst aber quasi "völlig" blank ziehen. Das ist meines Erachtens heutzutage eine eher unprofessionelle Handhabung.
Über die Gründe der Absage kann ich somit nur spekulieren. Da ich mehr als genug Berufserfahrung mitbringe, nehme ich an, dass eher jemand gesucht worden ist, welcher wenig Berufserfahrung und somit niedrige(re) Gehaltsvorstellungen besitzt. Das ist auch ok, solange man das kommunizieren würde.
Solange sich das Bewerbungsprozedere nicht ändert und transparenter wird, kann ich nicht empfehlen, sich dort zu bewerben. Zumindest wenn man vorab nähere Infos zum gewünschten Profil sucht und sich etwas "Augenhöhe" wünscht.
Wie gesagt, die Personalabteilung war sehr freundlich & respektvoll, sodass sich die Kritik an die Zuständigen richtet, die für dieses "anonyme Bewerbungsprozedere" verantwortlich sind.
evtl. ein Einblick in die Büros oder in die Firma generell
/
Der Termin für das Gespräch wurde erst einen Tag vorher festgelegt. Dadurch hatte ich für die Tiefe der inhaltlichen Fragen nicht genug Vorbereitungszeit.
Alles war gut strukturiert und klar verständlich.
keine
Bei meiner Bewerbung handelt es sich um eine interne Bewerbung, da ich bereits ein Praktikum im Unternehmen absolviert hatte. Ich hätte mir einen klareren zeitlichen Ablauf gewünscht, insgesamt bin ich mit Bewerbungsprozess sehr zufrieden.
mehr solcher digital Career Days machen, sind wirklich toll
Keine
Telefontermin vor persönlichem Gespräch
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