9 Mitarbeiter:innen, die bei RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
9 Auszubildende empfehlen RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Kommunikation unter den Parteien, die die Ausbildung begleiten sollte verbessert werden. z.B. bei der Aufgabenstellung an die Azubis.
Feedback an die Auszubildenden.
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Übernahme ist eigentlich Garantiert wenn das Miteinander passt.
Sehr flexibel durch das Gleitzeitmodell und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Sehr freundlich und hatte immer ein offenes Ohr
Kam immer darauf an von wem man die Aufgaben bekommen hat.
Sehr Abwechslungsreich und sie würden den Lehrjahren und den persönlichen Stärken und Schwächen angepasst. z.B. Verständnis Probleme in der Einkommensteuer - Bearbeiten von Einkommensteuererklärungen
Die Atmosphäre ist super und ich wurde von jedem nett behandelt und sofort aufgenommen. Außerdem ist das Angebot an Essen, Trinken und IT für die Mitarbeiter super.
Nichts
Bis jetzt habe ich nichts auszusetzen außer, dass man am Anfang etwas alleine gelassen wurde und man nicht viel zu tun hatte.
Tolle Angebote für den Arbeitnehmer wie beispielsweise Zugang zur Bibliothek, Bezahlung der Fahrtkosten, Englischunterricht, 10-Finger-Schreiben (für Azubis), Schulungen für persönliche und fachliche Themen und Ansprechpartner für jede Angelegenheiten.
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team war sehr entspannt und angenehm.
Die Karrierechancen sind gut für Auszubildende, da eine Übernahme schon von Beginn an eigentlich gewährt wird.
Die Ausbilderin war immer sehr bemüht, dass wir uns wohlfühlen, ebenso wurde nach Lösungen bei Problemen gesucht und die Kommunikation war immer vorhanden.
Der Spaßfaktor hing immer von den Aufgaben ab. Einige Aufgaben waren mit viel Spaß verbunden, andere dagegen nicht. Jedoch ist dies auch abhängig vom Typen.
Es gab immer die Möglichkeit, dass man in entspannten Phasen im Team lernen konnte für die Schule oder auch das Berichtsheft schreiben konnte.
Anfangs war natürlich jede Aufgabe neu, doch nach einiger Zeit tritt die Monotonie ein. Leider gab es in meinem Team nicht viele unterschiedliche Aufgaben, sondern viele Aufgaben waren vom Typ her ähnlich und haben sich auch wiederholt.
Es wird mir so gut es geht geholfen.
Unterstützung bei Lehrmaterial.
Unterstützung bei Weiterbildung wie Schulungen etc.
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Dass es zu streng und alles nach Gesetzen läuft, etwas Persönlicher wäre besser.
Dass man kein direkten Freiraum hat.
Eine angenehmere Arbeitsatmosphäre schaffen.
Nicht als zu Strenger Umgang lt. Gesetze etc. sondern etwas persönlicher als Fachlicher.
Respektieren von jeden.
Jeder gleich Wert, nicht nach Hierarchie.
Etwas mehr Spaß, damit man sich morgens auf die Arbeit freut.
Standort, Arbeitsatmosphäre, Karrierechancen.
Nichts ;)
Alles gut