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Bewertungen

43 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber der viel Wille zeigt aber wenig umsetzt

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RSP GmbH & Co. KG in Saalfeld/Saale gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit, für Probleme ist Gehör da, an der Umsetzung scheitert es dann an anderen Abteilungen

Work-Life-Balance

Kurzfristig frei, eher gehen zwecks Terminen jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Anfangs wird viel versprochen aber nicht eingehalten, Mitarbeiter werden nur hingehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung unterhalb vom Tarif

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sticheln gegeneinander

Gleichberechtigung

Mitarbeiter aus der Anfangszeit werden weiter mit durch geschliffen und bekommen für drastische Fehler keine Konsequenzen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, RSP GmbH
PersonalabteilungRSP GmbH

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Weiterempfehlung.

Wir freuen uns insbesondere über die sehr gute Bewertung in den Bereichen "Work-Life-Balance" und "Vorgesetztenverhalten".

Wir bedauern, dass Sie die Punkte "Kollegenzusammenhalt" und "Gleichberechtigung" negativ einschätzen. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden weiter daran arbeiten, das Teamklima zu verbessern.

Sauger wie alle anderen...

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RSP GmbH & Co. KG in Saalfeld/Saale gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die die arbeiten den entsprechenden belohnen.

Image

Die wünschen es sich...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalts Verhandlungen fehl Anzeige. Man wird zum Gespräch eingeladen aber der Gehalt ist schon längst festgelegt auch ohne Verhandlungs Gespräche und das1 Monat vor den "Gehalts Verhandlungen"


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super, international tätiger Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben, familiären Umfeld und regionaler Verwurzelung!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RSP GmbH & Co. KG in Saalfeld/Saale gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung

Vorgesetztenverhalten

Fair, aufgeschlossen und jederzeit greifbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, RSP GmbH
PersonalabteilungRSP GmbH

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen haben. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback.

Cooles Produkt, viele nette Leute - Gehalt mau

3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RSP GmbH & Co. KG in Saalfeld/Saale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Produkt
- angenehme Größe des Unternehmens
- je nach Bereich nette Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Eigentümer geizen (trotz dem für einen Mittelständler enorm hohen Gewinn) an den Gehältern. Dies hat eine starke Fluktuation und ein Abwandern vieler erfahrener und qualifizierter Mitarbeiter zur Folge.

Verbesserungsvorschläge

- Gehälter für Ingenieure und It'ler den Marktüblichen Beträgen anpassen.
- weiter alte bürokratische Strukturen Abbauen (würde Produktivität und Zufriedenheit steigern)

Work-Life-Balance

Teilzeit war eine längere Diskussion.

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Meistens sehr guter Support, man wird gut aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Meistens fair aber teils nicht ehrlich

Interessante Aufgaben

Teils definitiv, teilweise lähmen alte bürokratische Strukturen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Insgesamt eher schlechter Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RSP GmbH & Co. KG in Saalfeld/Saale gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsetage ändern.
Zuviele Angestellte die Entscheidungen treffen von denen sie keine Ahnung haben oder gar kein Interesse daran haben das sich was ändert.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre geht so es wird halt ständig nur auf Zeiten geguckt.

Image

Nach außen ist immer alles toll und schön intern brodelt es überall.

Work-Life-Balance

Feste Anfangs und Endzeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kaum möglich.
Aufstiegspositionen werden von außerhalb besetzt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ganz gut. Mit anderen Abteilungen eher schlecht. Mit Teamleitern teilweise katastrophal.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon gesagt teilweise katastrophal ohne Rücksicht. Denken sie wären etwas besseres und nehmen Kritik garnicht oder nur schlecht an.

Arbeitsbedingungen

Werkzeugbestellungen dauern mitunter Monate. Oftmals muss man sich selbst weiterhelfen. Oder kriegt zu hören lasst euch was einfallen. Abteilund arbeiten alle gegeneinander Hauptsache die einen Zeiten stimmen.

Kommunikation

Kommunikation ist schlecht. Informationen werden nicht weiter gegeben. Vorschläge werden nicht angenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für den sogenannten „Weltmarktführer“ ein Witz.
Langjährige Mitarbeiter haben teils weniger als Jungfacharbeiter bei gleicher Arbeit. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld kein 13. Gehalt. Bei Planerfüllung eine mickrige Jahresend-Prämie

Interessante Aufgaben

Relativ schnell eintönige Arbeit

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, RSP GmbH
PersonalabteilungRSP GmbH

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

es ist schade zu lesen, dass Sie mit RSP als Arbeitgeber insgesamt unzufrieden sind.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden sorgfältig prüfen, wie wir die Arbeitsbedingungen verbessern können, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Einige Punkte können wir aber leider nicht nachvollziehen. Gerade im Bereich Produktion konnten wir zuletzt Aufstiegspositionen ausschließlich intern besetzen. Ihre Bewertung im Punkt Gehalt können wir so leider auch nicht nachvollziehen.

Wir bedanken uns trotzdem für Ihre Bewertung auf kununu und hoffen, dass sich Ihre Zufriedenheit in Zukunft verbessert.

Mitwirken, Mitgestalten, loyal und ehrlich bleiben, dann passt auch alles!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RSP GmbH & Co. KG in Saalfeld/Saale gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nicht immer scheint die Sonne, aber man kann mit ein wenig Willen und gemeinsam mit den Kollegen auch die trüben Zeiten überstehen!

Image

Trotz seiner führenden Marktposition präsentiert sich RSP als bodenständiges Familien-Unternehmen und trägt dieses Image auch nach außen.

Work-Life-Balance

Das passt, Privates mit Beruflichen Dingen in Einklang zu bringen, stellt überhaupt kein Problem dar und die gebotenen Möglichkeiten sind vielfältig

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann auch und wird auch entsprechend gefördert. Qualifizierung und Weiterbildung sind zentrale Themen in der Unternehmensentwicklung, weil man weiß, dass Wachstum Wissen voraussetzt und dieses Wissen irgendwie erworben werden muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Gemessen am traditionell niedrigen Durchschnittslohn in Thüringen konnte RSP in den letzten Jahren tüchtig zulegen und große Sprünge nach vorn machen. Erfreulich hierbei ist, dass die Gehaltsentwickung eines jeden Mitarbeiters ein dynamischer Prozess ist und direkt von ihm selbst beeinflusst werden kann! So ist eine jährliche Entgeltanpassung nicht unbedingt in vielen Unternehmen der Region üblich. Hinzu kommen Inflationsausgleichszuwendungen, Sachleistungen und Sonderzahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne in die allgemeine Klima-Hysterie zu verfallen, werden im Unternehmen sinnmachende Maßnahmen im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz umgesetzt. Hierzu zählen - um bei Beispielen aus den letzten zwei Jahren zu bleiben - die Umstellung auf einen elektrischen Dienstfahrzeug-Pool, der Einbau von Absaug- und Filteranlagen, die Umstellung auf LED-Tageslichtbeleuchtung in den Produktionshallen, die Anschaffung von Auffangbehältern für Flüssigkeiten oder die Umsetzung eines Umweltverträglichen Entsorgungskonzeptes. Immer mehr höhenverstellbare Schreibtische, moderne Monitore oder ein ständiger Austausch von Arbeitsschutzbekleidung sind Selbstverständlichkeiten, über die keiner mehr redet.

Kollegenzusammenhalt

sehe ich differenziert, noch zu oft werden persönliche Befindlichkeiten an die Spitze des eigenen Handelns gestellt, das führt zuweilen zu Konflikten, die völlig unnötig sind

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selber zu den älteren Kollegen gehöre, kann ich sagen: NATÜRLICH werde ich schonend behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Vorgesetzte nicht als Vorgesetzte -, sondern als "Mitarbeiter mit einer erweiterten Verantwortung" betrachtet, erreicht man ein respektvolles Level auf Augenhöhe. Das ist Das, was bei RSP ausdrücklich erwünscht ist: ein gemeinsames Handeln im Sinne des Produkts. Hier muss jeder einen Platz einnehmen - ob dieser Platz nun ein Vorgesetzter ist oder nicht, spielt letztlich keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Im Prinzip sind die Bedingungen ideal, es werden alle Voraussetzungen geschaffen, dass mein gesamtes Team unter optimalen Bedingungen seine Aufgaben umsetzen kann. Benötigte Arbeits- und Hilfsmittel werden zeitnah beschafft und es herrscht eine ständige Suche nach weiteren Verbesserungen und Erleichterungen. Lärm, Zugluft und Staub sind derzeit noch ein Thema, aber auch hier werden uns Lösungen einfallen.

Kommunikation

klappt auf vielen Ebenen gut, Luft nach oben gibt es immer!

Gleichberechtigung

Hier kann ich nur für meinen Standort und für meine Abteilung sprechen: während meiner gesamten Dienstzeit bei RSP ist mir kein einziger Fall von Benachteiligungen aufgrund Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderer Benachteiligungen bekannt geworden und ja, bei RSP gibt es den gleichen Lohn für gleiche Arbeit.

Interessante Aufgaben

Auf meinem Platz ist Routine faktisch nicht möglich, also volle Punktzahl

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, RSP GmbH
PersonalabteilungRSP GmbH

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

wir danken Ihnen für die ausführliche Bewertung auf kununu.

Ein Arbeitgeber, den man so schnell kein zweite Mal findet

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RSP GmbH & Co. KG in Saalfeld/Saale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertorientiertes Unternehmen mit großer Offenheit für Neues, Fairer Umgang miteinander auf Augenhöhe

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist rasant gewachsen und steht vor der Aufgabe, die Organisation an einigen Stellen nachzuziehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gute Arbeitsatmosphäre und gutes Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RSP GmbH Camburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima
immer an Verbesserungen interessiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Urlaub auf niedrigem Niveau

Verbesserungsvorschläge

Erhöhung Urlaubstage auf 30 Tage

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Für Bestandsmitarbeiter muss mehr getan werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, RSP GmbH
PersonalabteilungRSP GmbH

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

wir bedanken uns sowohl für die positive Bewertung, als auch für die konstruktive Kritik auf kununu.

Guter Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen aber dem richtigen Weg!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RSP GmbH & Co. KG in Saalfeld/Saale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist stets und ständig um Besserung bemüht aber es geht nunmal nicht alles auf einmal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal bisschen zu Steif.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal etwas lockerer werden und vielleicht etwas weniger Themen gleichzeitig angehen. Sprecht mehr über gutes.

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen in meiner Abteilung und auch gute Stimmung mit vorgesetzten bis nach oben

Work-Life-Balance

Es wird immer darauf Rücksicht genommen das man ein Privatleben hat und die Arbeit nicht auf Platz 1 IM Leben ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region echt gut.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man elhilfe braucht, eine Frage hat oder ein Thema gemeinsam bearbeiten muss. Es wird immer geholfen wo man kann. Manchmal auch über das Ziel hinaus. Aber lieber so als anders herum.

Vorgesetztenverhalten

Top! Nur die Verfügbarkeit aufgrund der vielen Themen ist manchmal etwas schwierig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel könnten hier und da besser sein. Aber es wird sich bemüht Besserung zu schaffen und man kann über alles reden.

Kommunikation

Es könnte vom Management aber auch aus Projekten viel mehr kommuniziert werden. Es entstehen überflüssige Gerüchte und gefährliches Halbwissen. Tu gutes und sprich darüber.

Gleichberechtigung

In unserer Abteilung gibt es keinen Unterschied und wir sind eine sehr bunte und diverse Truppe.

Interessante Aufgaben

Man fängt bei einigen Themen auf der grünen Wiese an und kann viel spannendes Aufbauen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, RSP GmbH
PersonalabteilungRSP GmbH

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Wir nehmen das positive Feedback und auch die Verbesserungsvorschläge sehr gern an.

Wir wünschen weiterhin viel Erfolg bei RSP.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei RSP GmbH & Co. KG in Saalfeld/Saale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance, gute Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurden sogar Mitarbeiter gemobbt durch Teamleiter,bzw ich sollte selber Mitarbeiter aushorchen, ging gar nicht. Chef von oben herab, hörte nicht zu und drohte bei Nicht Samstagarbeit mit Abmahnung und sagte du kannst gerne woanders hin dich brauchen wir hier nicht. Führungskräfte arrogant und überheblich.

Verbesserungsvorschläge

Manche Leute die den Betriebsklima schaden entlassen. Bessere Bezahlung und mehr zuhören gerade der Chefs im Bezug die Mitarbeiter Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

2 Teamleiter die Angestellte mobben und selbst nicht die hellsten sind. Mehr Gegeneinander statt Miteinander. Führungskräfte die Vorschläge nicht annehmen und sagen man nölt nur.

Image

Es wurde damals schon gesagt das es dort nicht schön ist zu arbeiten. Gute Leute lies man gehen und der Chef hat einen immer spüren lassen das jeder ersetzbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten auf Hocharbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Damals schlechter Verdienst. Mit Zulagen die im Urlaub nie gezahlt werden und schlechtes Geld damals nicht mal der Mindestlohn.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben schon erwähnt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte die Vorschläge nicht annehmen oder alles besser wissen. Ehemaliger Chef ließ mich nicht ausreden und redete von oben herab und sagte ist doch egal wenn der geht. Echt mies

Kommunikation

Man konnte sich nur mit ausgewählten Leuten unterhalten viel Gepetze und schlecht machen von anderen Leuten

Interessante Aufgaben

Zumeist immer dasselbe


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, RSP GmbH
PersonalabteilungRSP GmbH

Guten Tag,

wir bedanken uns für Ihr Feedback.

Ihre Bewertung lässt darauf schließen, dass Ihre Tätigkeit in unserem Unternehmen bereits einige Jahre her ist. Wir bedauern, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht in guter Erinnerung haben und nehmen die angesprochene Kritik natürlich sehr ernst. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RSP durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 62% der Bewertenden würden RSP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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