Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RTA Technik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird ständig druck auf die Mitarbeiter ausgeübt.
Stimmung ist durchweg schlecht.
Chronische Unterbesetzung.
Sehr schwieriges Thema. Es wird den Mitarbeitern Wissen vorenthalten auch wenn Sie dieses zur Ausübung ihrer Tätigkeit benötigen.
Anliegen die an die Vorgesetzten weitergegeben werden verschwinden.
Die Mitarbeiter in der Fertigung und Logistik halten zusammen und der Umgang ist gut. Verhältnis zur Führungsebene ist angespannt.
Arbeitszeiten sind kaum flexibel auf Wünsche der Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Überstunden sind Alltag.
Antreiben der Produktionsmitarbeiter um die Stückzahlen zu erreichen auf Kosten deren Gesundheit und des Arbeitschutzes.