70 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rudolf Ostermann GmbH Vorstellungsgespräche
Rudolf
Ostermann
GmbH
Bocholt und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recht positives Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Was ist gut gelaufen?:
Sehr angenehme Atmosphäre
Klare Struktur
Gute Kommunikation über den nächsten Schritt
Was kann man verbessern?:
Alles lief super
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Mitarbeiter Lager/Logistik (m/w/d) Tagschicht beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles war super danke für alles
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fachkraft für Lagerlogistik
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Mitarbeiter Lager/Logistik (m/w/d) Tagschicht beworben.
Verbesserungsvorschläge
1a Bewerbungsgespräch.
Der Betrieb wurde sehr sehr präzise erklärt und es wurde mir alles gezeigt von A bis Z.
Genauso sollte ein Bewerbungsgespräch in meinen Augen laufen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Unprofessioneller HR Manager
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie sicher, dass der Bewerber während des Gesprächs angemessen respektiert wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten ausführlich zu beschreiben.
Vermeiden Sie unprofessionelle Kommentare, die den Bewerber herabsetzen könnten, und stellen Sie sicher, dass der Gehaltswunsch des Bewerbers angemessen berücksichtigt wird, ohne plötzliche Änderungen vorzunehmen, die Verwirrung oder Unwohlsein verursachen könnten. Es ist wichtig, dass der HR-Manager dem Bewerber von Anfang bis Ende ein positives Gefühl vermittelt und ihn während des gesamten Prozesses unterstützt. Leider war es hier nicht gegeben.
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Professionalität des Gesprächs
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Alles Top gelaufen
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Aushilfen Logistik (m/w/d) auf Minijob-Basis beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hervorragend gelaufen… fühlte mich sehr wohl
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freundliche und strukturierte Unterhaltung
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Meine Ansprechpartner waren sehr freundlich. Ich habe mich gut mit Ihnen unterhalten und die Fragen bestmöglich beantwortet. Allerdings hätte ich mit gewünscht, dass Sie das Unternehmen in Ihrem ganzen erstmal vorstellen. Egal ob man sich informiert hat oder nicht. Außerdem fand ich eins zwei Fragen irrelevant bsp: Was meine Eltern beruflich machen. Dies wären meine zwei Hauptkritikpunkte.
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Bewertung
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Weiß nicht was für einen Titel ich da geben sollte
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man war durch mein Praktikum schon vieles klar und ich konnte alles was ich noch wissen wollte beim Gespräch erfahren
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Professionalität des Gesprächs
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Gelungenes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Bewertung Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Was ist gut?
Freundlicher Umgang.
Kein Aufdrängen der Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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