78 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rudolf Ostermann GmbH Vorstellungsgespräche
Rudolf
Ostermann
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Bocholt und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
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Moderne Absagae per LinkedIn
Bewerber/inHat sich 2025 bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stil und Wertschätzung gegenüber Bewerbern.
Absagen werden akzeptiert kein Ding.
Aber mit Stil und nicht über LinkedIn
Standardabsagen für jeden.
Die Bewrber nehmen sich auch Zeit und führen normale Gespräche.
Für mich keine Firma mit Stil, vielleicht ist das aber das moderne an der Firma.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundlicher Empfang in angenehmer Atmosphäre, ich habe mich in keinem Moment unwohl gefühlt. Das Gespräch war sehr informativ und wertschätzend, es sind keine Fragen offen geblieben. Vielen Dank und hoffentlich auf eine gute Zusammenarbeit!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsgespräch Vertriebsinnendienst
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch verlief absolut entspannt und mir wurde nach kurzer Zeit die Nervosität genommen.
Alle Punkte wurden ausführlich erklärt ,und ich bin sehr Positiv aus dem Gespräch gegangen.
Für mich gibt es keinen Punkt ,was verbessert werden müsste .
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Feedback Bewerbungserlebnis Vertriebsmitarbeiter im Innendienst.
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr freundliches Erstauftreten. die Freundlichkeit wurde auch über das Bewerbungsgespräch gewahrt. Genauso wurde das Unternehmen vorgestellt und sich ausreichend Zeit für ein erstes kennenlernen genommen.
Da diese Funktion darauf abzielt Denkanstoß für Verbesserungen zu bilden, habe ich folgende Punkte zu sagen:
Ein Feedback wie das Gespräch empfunden wurde blieb leider aus. Auch während des Gesprächs wurden einige Fragen die ich erwartet hätte und als "Norm" ansehe, nicht gestellt.
Darüber hinaus hätte ich mir einen größeren Redeanteil der beim Gespräch anwesenden Fachbereichsleitung gewünscht.
Diese drei Punkte sind jedoch Kritik auf hohem Niveau. Durch das Gespräch wurde ich noch mehr davon überzeugt das Sie ein gutes Unternehmen darstellen welches für mich eine gute Perspektive für die Zukunft bietet.
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Ein Bewerbungsgespräch, an dem es nichts auszusetzen gab
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- angenehme Gesprächsführung, man hatte genug zeit zu Wort zu kommen und auf Fragen umfassend einzugehen
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Bewerbung Koordination Übersetzung
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Koordinator Übersetzung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche waren sehr angenehm und konstruktiv und ich wurde sehr freundlich und zuvorkommend behandelt, zudem konnte man sich bei Ostermann flexibel auf meine zeitliche Verfügbarkeit einrichten.
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Recht positives Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Was ist gut gelaufen?:
Sehr angenehme Atmosphäre
Klare Struktur
Gute Kommunikation über den nächsten Schritt
Was kann man verbessern?:
Alles lief super
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Mitarbeiter Lager/Logistik (m/w/d) Tagschicht beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles war super danke für alles
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Fachkraft für Lagerlogistik
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Mitarbeiter Lager/Logistik (m/w/d) Tagschicht beworben.
Verbesserungsvorschläge
1a Bewerbungsgespräch.
Der Betrieb wurde sehr sehr präzise erklärt und es wurde mir alles gezeigt von A bis Z.
Genauso sollte ein Bewerbungsgespräch in meinen Augen laufen.
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Unprofessioneller HR Manager
Bewerber/inHat sich bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie sicher, dass der Bewerber während des Gesprächs angemessen respektiert wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten ausführlich zu beschreiben.
Vermeiden Sie unprofessionelle Kommentare, die den Bewerber herabsetzen könnten, und stellen Sie sicher, dass der Gehaltswunsch des Bewerbers angemessen berücksichtigt wird, ohne plötzliche Änderungen vorzunehmen, die Verwirrung oder Unwohlsein verursachen könnten. Es ist wichtig, dass der HR-Manager dem Bewerber von Anfang bis Ende ein positives Gefühl vermittelt und ihn während des gesamten Prozesses unterstützt. Leider war es hier nicht gegeben.
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