36 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Rügenwalder
Mühle
Carl
Müller
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Worte
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rügenwalder Mühle als Key Account Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich um eine rechtzeitige Antwort an den Bewerber bemühen. Für Rückfragen verfügbar sein. Klare Aussagen zum weiteren Verlauf treffen.
Der Absagegrund ist einfach an den Haaren herbei gezogen und einfach nicht ehrlich.
Ein sog. Personalmanagement ist das Aushängeschild des Unternehmens. Mir als Rügenwalder wäre es peinlich, wie unstrukturiert und wirr diese Abteilung zu arbeiten scheint.
Klare Empfehlung, sich dort nicht zu bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR- TeamRügenwalder Mühle
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vorweg möchten wir uns für das Feedback bedanken, denn es hilft uns dabei, unsere Schwachstellen zu erkennen. Gerne gehen wir auf deine Punkte ein:
Eine Entscheidung für oder gegen eine Person ist keine persönliche Empfindung, sondern stets eine fachliche Entscheidung. Uns tut es Leid, dass wir ihre Bewerbung nicht berücksichtigen konnten und hoffen, dass sie eine passende Stelle gefunden haben.
Das Feedback zu einer zügigen und informativen Rückmeldung nehmen wir uns zu Herzen und versuchen dieses Thema umzusetzen.
Wir laden dich darüber hinaus ein, mit uns ins Gespräch zu kommen und deine Erfahrungen weiter zu erläutern - gerne persönlich und selbstverständlich vertraulich. Denn wir möchten von dir lernen. Wir freuen uns, wenn du dich an hr-team@ruegenwalder.de oder an deinen HR-Business Partner wendest, damit wir den genauen Hintergrund deines Feedbacks verstehen und gemeinsam Lösungen erarbeiten können.
Mit freundlichen Grüßen,
das HR- Team
Bewerbungsgespräche erfolgreich durchlaufen. Doch plötzlich wurde die Stelle gestrichen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG in Bad Zwischenahn als IT-Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser planen und offener kommunizieren.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRÜGENWALDER MÜHLE
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Zeit und dein offenes Feedback an uns. Wir freuen uns über deine konstruktive Kritik. Jeder Hinweis hilft uns dabei, unsere Zukunft als Unternehmen und Arbeitgeber noch besser zu gestalten.
Leider erfordern es unvorhersehbare, betriebliche Belange manchmal, ausgeschriebene Stellen zurückzuziehen. Dies passiert nicht einfach so, sondern wurde sorgfältig abgewogen. Die Unannehmlichkeiten deinerseits bedauern wir sehr, möchten dich aber ermutigen, unseren Stellenmarkt weiterhin im Blick zu behalten und dich zum passenden Zeitpunkt erneut zu bewerben.
Bis dahin alles Gute für dich!
Beste Grüße,
Dein HR Team der Rügenwalder Mühle
Persönliche Absage per Telefon
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rügenwalder Mühle in Bad Zwischenahn als Logistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsvorschlag sondern ein Lob.
Auch wenn es leider eine Absage war wurde ich persönlich angerufen und die Absage geschildert. Dies mit sehr netten Worten, die einen weiterhin Mut machen es weiter zu versuchen.
Vielen Dank an dieser Stelle.
Vielleicht klappt es beim nächsten Mal.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRÜGENWALDER MÜHLE
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das positive Feedback und die Zeit, die du dir für deinen Kommentar genommen hast.
Schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat. Wir freuen uns aber sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess positiv in Erinnerung hast und dies teilst!
Für deinen weiteren Lebensweg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße,
Dein HR Team der Rügenwalder Mühle
Leider ist die Kommunikation nicht so stark
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG in Bad Zwischenahn als in der Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gerade nach guten Vorstellungsgesprächen sollte das Gespräch im Nachgang besser ausfallen. Mir war die ganze Zeit nicht wirklich klar, ob man mich wirklich als Arbeitnehmer gewinnen möchte. Der Headhunter hat mir das wirkliche Feedback gegeben. Von den Verantwortlichen der Rügenwalder Mühle war das leider nicht gegeben. Sehr schade, aber so musste ich mich gegen die Rügenwalder Mühle entscheiden.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRÜGENWALDER MÜHLE
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Zeit und dein offenes Feedback an uns. Wir freuen uns über deine konstruktive Kritik, denn jeder Hinweis hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess noch besser zu gestalten.
Es ist natürlich unser Anspruch, wertschätzendes Feedback auf Augenhöhe an unsere Bewerbenden zu transportieren. Es tut uns leid zu hören, dass dir dies scheinbar nicht entgegengebracht wurde. Das nehmen wir zum Anlass, unseren internen Prozess nochmals zu schärfen.
Für deinen weitere privaten und beruflichen Lebensweg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße,
Dein HR Team der Rügenwalder Mühle
Klarer Bewerbungsprozess, meist blitzschnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rügenwalder Mühle in Bad Zwischenahn in Bad Zwischenahn als technischer Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Erreichbarkeit von außen, bei Urlaubsvertretungen evtl Personen nennen, die selbst keinen Urlaub haben.
Im finalen Gespräch bereits einmal über Randdaten wie Vergütung, Urlaubstage, Arbeitszeiten etc reden und dies nicht im Nachgang am Telefon umständlich und spontan zu machen.
Bewerbungsfragen
- Eigner Werdegang, bisherige Projekte, Freizeitbeschäftigung
- Gründe für den Wechsel
- Wertlegung auf welche speziellen Dinge des Arbeitsumfeldes
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRÜGENWALDER MÜHLE
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback und die Zeit, die du dir für deinen Kommentar genommen hast.
Klasse, dass du den Bewerbungsprozess grundsätzlich als gut empfunden hast und uns auch als Arbeitgeber weiterempfiehlst!
Solltest Du weitere Anregungen und den Wunsch haben, dich mit uns auszutauschen, komme jederzeit gerne auf uns zu: hr-team@ruegenwalder.de
Schön, dass wir dich schon bald als Kolleg*in an Bord haben. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit dir und wünschen dir einen guten Start bei uns!
Beste Grüße,
Dein HR Team der Rügenwalder Mühle
Hier werden über Monate hinweg Gespräche geführt ohne das man voran kommt. Die haben scheinbar selbst keine Idee
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rügenwalder Mühle in Bad Zwischenahn in Bad Zwischenahn als Logistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter einstellen, die auch von der Aufgabe der Abteilung ein Verständnis haben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRÜGENWALDER MÜHLE
Lieber Bewerber,
Liebe Bewerberin,
vielen Dank für deine Zeit und dein offenes Feedback an uns. Jeder Hinweis hilft uns dabei, unsere Zukunft als Unternehmen und Arbeitgeber noch besser zu gestalten.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Candidate-Experience bei uns negativ behaftet war. Um zu verstehen, woran es genau gelegen hat und dementsprechend zukünftig entgegenwirken zu können, würden wir uns freuen, wenn du uns deine Erfahrung genauer schildern könntest. Wende dich hierfür gerne an hr-team@ruegenwalder.de.
Für deinen weitere privaten und beruflichen Lebensweg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße,
Dein HR Team der Rügenwalder Mühle
Und dann passierte gar nichts mehr. Eine Bewerbung, ein Gespräch, mehrere Nachfragen von mir. Absage per Mail.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG in Bad Zwischenahn als Regionaler Field Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch eine Absage kann man ordentlich in angemessener Zeit geben.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRÜGENWALDER MÜHLE
Liebe Bewerber*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid zu lesen, dass du schlechte Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses gemacht hast. Wir nehmen dein Feedback ernst und zum Anlass, dies an entsprechender Stelle zu platzieren, damit dies zukünftig, trotz hohem Bewerbungsaufkommen nicht nochmal passiert.
Viel Erfolg und alles Gute,
Dein HR Team der Rügenwalder Mühle
Candidate Journey geht anders
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rügenwalder Mühle in Bad Zwischenahn als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach knapp 3 Monaten ist außer der Eingangsbestätigung nichts passiert. Telefonische Erreichbarkeit ist auch nicht gegeben.
Von Candidate Journey keine Spur…
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Tolles Unternehmen mit großer Zukunft
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rügenwalder Mühle in Bad Zwischenahn als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Vorstellung über eigene Zukunft
- Welche bisherigen Erfahrungen und Leistungen wurden im Job erreicht
- Eigene Person beschreiben
- Lebenslauf erklären und vorstellen
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Selbst eine Schnecke ist schneller!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG in Bad Zwischenahn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich die anderen Bewertungen anschaut, weiß man wenigstens, dass man kein Einzelfall ist und der Bewerbungsprozess seit langem ein Problem ist.
Ich weiß nicht, warum man dann nicht auf externe Dienstleister zurückgreift.
Von der Bewerbung bis zur ersten Rückmeldung waren es ca. 2 Monate. Das Vorstellungsgespräch dann noch mal ca. 3 Wochen später. Immerhin dauerte es dann bis zu einer Rückmeldung nur noch 2 Wochen.
Es ist unglaublich zu meinen, dass ein Bewerber dann noch motiviert ist und nicht in der Zwischenzeit schon etwas anderes gefunden hat.
Eine solch schlechte Kommunikation (wenigstens eine Mail á la "wir brauchen noch etwas Zeit..." wäre schon mal ein Anfang) im Bewerbungsprozess ist hoffentlich kein Spiegel wie es ansonsten innerhalb der Firma zu geht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.