9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Als Dienstleister ist die Ruess Group an eine Kernarbeitszeit gebunden, damit wir für die Kunden gut erreichbar sind. Bei privaten Terminen kann aber auch mal davon abgewichen werden. Neben Vollzeit-Beschäftigung besteht auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Coaching. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams hat einen hohen Stellenwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ruess Group ist zertifiziert als klimaneutrales Unternehmen. Alle 3 Standorte (Stuttgart, München, Frankfurt) sind zentral gelegen und mit dem ÖPNV sehr gut erreichbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und Beratungskompetenz erfahrener Kollegen wird hoch angesehen. Gleichzeitig werden young talents sehr geschätzt und durch regelmäßiges Coaching gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist (fast) jederzeit ansprechbar. Feedback, Fragen, Ideen können direkt angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind groß und hell mit moderner Ausstattung.
Kommunikation
Zur Kommunikation mit dem Team gibt es jeden Montag ein Gesamtmeeting, in dem die Schwerpunkte der Woche besprochen werden. Kleinere Meetings mit Projektteams finden regelmäßig statt. Halbjahresgespräche bieten die Möglichkeit zum gegenseitigen Feedback. Außerdem sind die Türen der Geschäftsführung (fast) immer offen, so dass man mit Fragen leicht auf sie zugehen kann.
Interessante Aufgaben
Alle Mitarbeitenden sind angehalten, Verantwortung zu übernehmen und Projekte selbstständig voran zu treiben. Damit verbunden ist auch die Möglichkeit, das eigenen Aufgabenfeld zu strukturieren und zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber: Klare Vision, faires Miteinander, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander wird groß geschrieben. Offene, transparente Kultur. Mitarbeiter/innen werden gefordert und gefördert. Gerade seit Corona hat die Agenturführung Stil und Größe gezeigt.
Image
Daran muss die Agentur noch arbeiten. Leider sind wir zu unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne und externe Trainings
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben Kollegen, die seit 20 Jahren dabei sind. Das sagt alles.
Kommunikation
Gute wie auch schlechte Nachrichten werden zeitnah und transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Kein Kunde gleicht dem anderen: Spannender Mix an Strategie und sämtlichen Facetten des Marketings.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Klima, hochinteressante Aufgaben - darf es noch ein bißchen mehr sein?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die beste Methode, um die Intelligenz eines Führenden zu erkennen, ist,
sich die Leute anzusehen, die er um sich hat.
Arbeitsatmosphäre
Ein professionell arbeitenes Team, das in einer modern ausstaffierten Location unter guten Voraussetzungen versucht, das beste Ergebnis für den Kunden zu erzielen.
Image
"Entweder wir finden einen Weg oder wir schaffen einen". Diese Agentur ist auf dem richtigen Weg.
Work-Life-Balance
Immer wieder mal wird es richtig "schweißtreibend", aber das ist auch ganz okay so.
You'll Never Walk Alone:-)
Karriere/Weiterbildung
Den klassischen Karrierepfad gibt es in einer Agentur (noch) nicht. Man wächst durch spannende Projekte und neue Aufgaben, die gibt es hier.
Gehalt/Sozialleistungen
(Mehr)Leistung wird angemessen honoriert... Oder aber: Und immer ist noch Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich persönlich kann nicht meckern! Aber sollte das nicht jeder für sich selbst beurteilen..?
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind klasse, weil professioneller und respektvoller Umgang/Umgangston.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zwischen alten und jungen/jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Unterschied zu anderen Kollegen. Kritisch fair, kommunikativ, kongruent, professionell.
Arbeitsbedingungen
Gute Austattung! Deshalb offenbaren sich in der Agentur angemessene Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Mir gegenüber:
- Faire Behandlung
- Wertschätzung meiner Arbeit
- Location und Arbeitsmaterial
- Tätigkeiten/Aufgaben
- Kollegen/Team
Gleichberechtigung
Chancengleichzeit zu erzielen, liegt immer auch ein Stück weit an einem selbst.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant. Man hat die Möglichkeit, schrittweise mehr und mehr Verantwortung übertragen zu bekommen. Es gibt viel zu tun, nur anpacken müssen wir es.
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Durchweg positives Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel positiv, je nach Auftragslage kann der Stressfaktor auch richtig ansteigen. Arbeitsleben eben!
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, aber wenn es darum geht mal Überzeit auszugleichen o.ä. ist das möglich und machbar
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team, das sehr gut zusammenarbeitet. Sicherlich gibt es auch manchmal kleine Reibereien, aber das gehört doch zum Arbeitsalltag
Arbeitsbedingungen
Seht gut, tolles Büro, schöne Räumlichkeiten und sehr guter Lage
Kommunikation
Immer offenes Ohr und bei Problemen und Schwierigkeiten wird geholfen. Man muss es aber auch selbst ansprechen bzw. anstoßen, sonst wird es nix :-).
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Very positive experience - top team, future centric vision, excellent working conditions
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- strategic and future-centric vision
- open for new
- knowledge sharing
- nice people
- diverse trainings and workshops
- loyalty and minimum pressure from above
- modern office, IT, equipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
At the beginning it was difficult to gain the trust and propose improvement ideas.
Arbeitsatmosphäre
Positive, without pressure from above, readiness to help, creative
Image
Cool corporate design
image makes proud of the company
Work-Life-Balance
Enough flexibility with exception of home office
Karriere/Weiterbildung
- Englisch classes, Project management and industry specific workshops
- In Finance I needed more space for further development
Gehalt/Sozialleistungen
employer-funded pension
laptop, mobile phone
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Social and charity activity (e.g. internship for refugees, Christmas charity, donations to the orphanage in Africa, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Depends on a team - generally good inside the teems, can be better between them
Vorgesetztenverhalten
- Very good relations with my manager - one of the main reasons why I didn’t want to leave the company
- Direct, easygoing, open
- High expectations from everyone
- Readiness to share the knowledge and know how
Arbeitsbedingungen
Top office - interior, location, IT equipment
Kommunikation
Easy to work with, open door working style, direct
Interessante Aufgaben
For middle size company, relative advanced ways of working, readiness to try new, improve the processes
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Consulting, Digital, International - mitten in Stuttgart West -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Kollegen, Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Teamspirit stärken, Prozesse vorantreiben und etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Man kann selbstständig arbeiten, jeder kann jeden um Hilfe fragen, Freiräume sind gegeben, moderne Arbeitsplätze.
Work-Life-Balance
Es gibt immer etwas zu tun (aber wo ist das anders?!).
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interessen äußert, wird danach geschaut den Mitarbeiter zu unterstützen und ihm ggf. Fortbildungen zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege direkt zur Geschäftsführung, immer ein offenes Ohren und offene Türen, so können Probleme / Fragen schnell besprochen und beantwortet werden.
Kommunikation
Ehrlicher, direkter Umgang - kein "Hintenrum". Jeder kommt mit jedem gut aus , man unterstützt sich gegenseitig, regelmäßige Agenturmeetings.
Interessante Aufgaben
Durch Vorantreiben von Weiterentwicklungen, auch Eigeninitiative wird gerne gesehen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Internationale Marketingagentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Infrastruktur, gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nicht erlaubt
Arbeitsatmosphäre
Selbständiges Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenarbeit auf Augenhöhe & top Work-Life-Balance - Standort München
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ruess Group durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ruess Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ruess Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.