5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht mit einer Antwortzeit von 3 Tagen werben, wenn man sie absolut nicht einhalten kann. Wenn nach 2 Wochen nachgehakt wird, wäre eine Auskunft über den aktuellen Status hilfreich...
Besseres Personal einstellen, mehr intercultural aspect focus would be better
Es war alles soweit in Ordnung und auch die Gesprächspartner waren nett und freundlich. Jedoch könnte man den Bewerber direkt persönlich ansprechen und nicht von ihm oder ihr in der dritten Person reden bzw. Fragen stellen.
Es wird gesagt das Mitarbeiter genau selektiert werden. Damit man genau den richtigen findet. Schließlich wird hier ein Produkt verkauft wo es um junge menschen geht. Wie dann aber mit mir als Bewerber umgegangen wurde ist mehr als dreist. Es tut keinem weh mal eine Absage zu schreiben. Oder es dauert noch der Prozess ist noch im Gange. Die Philosophie die ein dort vorgeheuchelt wird spiegelt nicht dem Umgang wieder den man dort als Bewerber erfährt.
Schade das die Firma nach außen hin sehr attraktiv wirkt.