5 Mitarbeiter:innen, die bei Ruhrverband eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Ruhrverband als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Hauptsache fertig machen und dann rausekeln !
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Ruhrverband in Essen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistung für die spätere Rente !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeber versuchen die Schwachstellen von einem rauszukriegen und gegen einen zu wenden !
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht wegschauen wenn ein Mitarbeiter vom Ruhrverband gemobbt wird, schikaniert und Arbeitsmaterialien verschwinden !
Ausbildung beim Ruhrverband, Essen in Kooperation mit der RWG
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Ruhrverband in Essen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während der Ausbildung wird man durch diverse Kurse (während der Arbeitszeit) gefördert und exzellent auf die Abschlussprüfungen vorbereitet
Arbeitszeiten
Nach Absprache - sehr flexibel
Ausbildungsvergütung
Nach Tarifvertrag
Die Ausbilder
Während meiner Ausbildung gab es in einem 4 wöchigen Abstand Gespräche mit der Ausbilderin, in denen besprochen wurde wie es in der aktuellen Abteilung läuft. Die Ausbilderin hatte immer ein offenes Ohr für mich als Auszubildende.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich, da alle 3 Monate die Abteilung gewechselt wird
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und Bewertung zur Ausbildungssituation beim Ruhrverband. Wir freuen uns, dass Ihnen die Ausbildung offensichtlich Spaß gemacht hat und Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen.
Wir hoffen weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit und wünschen Ihnen viel Erfolg und Spaß in Ihrem künftigen Tätigkeitsbereich.
Freundliche Grüße Thorsten Schlautmann
Mobbing am Arbeitsplatz
3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Ruhrverband in Dortmund gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vernünftige und gute Entlohnung !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass persönlich anvertraute Dinge weiter mit anderen besprochen werden!
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte nicht nur sprechen sondern Taten sprechen lassen ! Es sind mehr Illusionen als dass man hinter seinen Mitarbeitern steht !
Die Ausbilder
Trotz allen Schwierigkeiten sind die Vorgesetzte/Ausbilder gute Ansprechpersonen und ein Appell : Alle Menschen machen Fehler und man muss auch mal drüber sehen und eine Chance bekommen ! Auf eine bessere Zusammenarbeit mit der nächsten Mitarbeiter Generation !
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben die man bekommen haben, haben sehr viel Spaß gemacht!
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr damit einhergehendes Feedback. Über einige Punkte sollten wir ins Gespräch kommen:
Die Überschrift Ihrer Bewertung liest sich zunächst beängstigend, denn Sie sprechen von "Mobbing am Arbeitsplatz". In Ihrer anschließenden Bewertung gehen Sie aber nicht weiter darauf ein. Mobbing ist beim Ruhrverband absolut unerwünscht und ich würde Sie bitten, bei etwaigen Erfahrungen, die Soziale Ansprechpartnerin, den PR oder eine Person Ihres Vertrauens mit einzubeziehen.
Wenn persönlich anvertraute Themen weitergegeben wurden, dann sollten Sie auch an dieser Stelle das Gespräch suchen.
Bei den Verbesserungsvorschlägen bleiben Sie leider sehr unkonkret. So ist nicht nachzuvollziehen, was Sie genau damit meinen.
Schön, dass unsere Ausbilder bei Ihnen einen positiven Eindruck hinterlassen haben.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten, so schreiben Sie, haben "sehr viel Spaß gemacht." Im nächsten Schritt bewerten Sie den Spaßfaktor dann aber nur mit einem Stern. Auch das lässt uns etwas ratlos zurück.
Wenn Sie Ihre angesprochenen Themen in einem persönlichen Gespräch vertiefen möchten, wenden Sie sich bitte gerne vertrauensvoll an eine Person Ihres Vertrauens oder an mich, so dass ich Ihnen die richtigen AnsprechpartnerInnen nennen kann.
Viele Grüße Thorsten
Hier wird in Hierarchien gelebt
2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Ruhrverband in Essen gemacht.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
/
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
/
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Arbeitsfreistellung von Mitarbeitern Mundschutz/Desinfektion für die Mitarbeiter zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden oder man sucht sich ein den man rausekeln kann.
Karrierechancen
Man bekommt keine Weiterbildungsmaßnahmen
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist in Ordnung !
Die Ausbilder
Vertrauen ist gut , Kontrolle ist besser. Man sollte nicht alles ein anvertrauen da es evtl gegen ein verwendet wird.
Spaßfaktor
Schöne Arbeit und abwechslungsreich
Respekt
Dass ist ein Fremdwort geschweige den weis keiner was dass bedeutet ,,Respekt'' ?
Vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. An dieser können wir erkennen, dass Sie mit Ihrer Ausbildung nicht zufrieden sind oder zufrieden waren. Das bedauern wir, hätten uns aber gewünscht, dass Sie Ihre Punkte auf persönlicher Basis ansprechen. Dennoch möchten wir probieren, auf die von Ihnen kritisierten Punkte einzugehen.
Zu den Verbesserungsvorschlägen: Zu Anfang der Coronapandemie wurden Azubis teilweise einige Wochen freigestellt. Um die Ausbildung nicht zu gefährden und gut auf die Prüfungen vorzubereiten, wurden die Azubis wieder in den Betrieb geholt. Für viele stehen die Abschlussprüfungen in Juni an. Wie in ganz Deutschland waren am Anfang der Pandemie Mund/Nasenschutz schwer auf dem Markt zu bekommen – der Ruhrverband hatte jedoch noch ausreichend Reserven und konnte alle MitarbeiterInnen damit versorgen.
Ausbilder: Es gibt beim Ruhrverband viele AusbilderInnen für ganz verschiedene Berufe. Alle AusbilderInnen haben nach dem Berufsbildungsgesetz auch Kontrollpflichten, z.B. wird die Berufsschule regelmäßig besucht oder der Ausbildungsnachweis wird geführt. Hier wird ein individuelles Problem geschildert. Bei Problemen mit dem/der AusbilderIn kann man sich z.B. an die Jugendausbildungsvertretung des Ruhrverbands wenden. Es werden regelmäßig MitarbeiterInnenbefragungn durchgeführt, an denen auch die Auszubildenden teilnehmen können - auch hier kann man seine Meinung sagen.
Respekt: Leider urteilen Sie hier sehr pauschal, sodass wir auf den Punkt nicht konkret eingehen können. Wir glauben aber, dass die Wertschätzung unserer Azubis im Unternehmen gelebt wird.
Weiterbildungsmaßnahmen: Auszubildende werden in der Regel beim Ruhrverband übernommen und dann auch bei einer Weiterbildung unterstützt z. B. zur TechnikerInnen, MeisterInnen, Bachelor etc. Im Rahmen der Ausbildung werden verschiedene Stationen durchlaufen. Bereits vor drei Jahren hat der Ruhrverband damit begonnen, Social-Media-Schulungen für Azubis durchzuführen, um die Funktionsweise der neuen Medien und die damit verbundenen Strategien des Verbands zu skizzieren.
Vielleicht ergibt sich ja alsbald die Möglichkeit zu einem Gespräch mit einer Kollegin/einem Kollegen Ihres Vertrauens?
Beste Grüße!
Qualitativ hochwertige Ausbildung
4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Ruhrverband in Essen abgeschlossen.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Ruhrverband durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden Ruhrverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Ruhrverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.