Blaue Kultur ohne Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei R+V in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand sollte endlich die eigentlich gewünschten Änderungen auch kontrollieren, stattdessen macht hier keiner was er soll, sondern es wird subversiv alles torpediert
Arbeitsatmosphäre
Ankündigungsweltmeister ohne substantielle Kontrolle
Kommunikation
Von oben herab
Kollegenzusammenhalt
Teilweise immer noch gut
Vorgesetztenverhalten
Was für ein Verhalten….
Interessante Aufgaben
Versanden im Getriebe
Umgang mit älteren Kollegen
Können und Erfahrung zählen nicht mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Vertrieb wird nicht nach Leistung bezahlt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
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