Basierend auf Daten aus 1036 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei R+V Versicherung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2161 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1036 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn es Problem auftritt wird das klar kommuniziert und es wird geholfen.
Man kann sich aussuchen, wann man im Home Office arbeiten möchte und wann man ins Büro geht.
Insgesamt guter Teamspirit. Jedoch viel Flurfunk und Geläster.
Naja, mit den einen wird seitens Führungskräfte mehr kommuniziert, mit dem anderen weniger
Leider keine Work Life Balance gegeben, durch das Schichtsystem. Der flexible Dienstplan ist keine Benefit das erwähnenswert ist! Trotzdem muss man zu genüge Randzeiten bedienen.
Tolle Leute und man hilft sich gegenseitig.