R+V verschliesst die Augen vor allen Problemen
Arbeitsatmosphäre
Teilweise Beerdigungsstimmung.
Die Mitarbeiter sind frustriert und resignieren, weil sie wissen, daß sie ohnehin nicht gehört werden.
Kommunikation
Hinter dem Rücken anderer ist Kommunikation reichlich vorhanden. Ansonsten eher nicht. Führungskräfte sind was das betrifft blind
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Arbeitsrückstände ohne Ende.
Vielleicht sollte man die Kulturarbeit und die vielen Projekte mal hinten anstellen und die Kunden in den Vordergrund rücken. Wenn A nicht weiß was B macht, wird das naturlich schwer.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Behauptung: #gerneperDu, wir begegnen uns wertschätzend und auf Augenhöhe, uns ist es wichtig nah am Mitarbeiter zu sein und zu wissen was Euch bewegt
Realität: Keinerlei Interesse für die Sorgen, Belange und Vorschläge der Mitarbeiter.Man will nur hören, daß alles toll ist und alles schön geredet wird.
Es hilft auch nicht 5 Sterne Bewertungen bei Kununu ohne sonstigen Text abzugeben, nur um den Gesamtscore zu heben. Die Mitarbeiter werden dennoch nicht zufriedener, auch wenn man das nicht wahrhaben möchte.
Interessante Aufgaben
Monotones Arbeiten
Gleichberechtigung
Wer den Mund hält wird gemocht. Kritische Stimmen bekommen zu spüren, daß sie unbeliebt sind.
Arbeitsbedingungen
Altbau den man nun versucht zu pimpen
Image
Veraltete Strukturen, überteuerte Beiträge bei schlechten Service. Kunden sind permanent verärgert und das mit Recht.
Verstaubte Unternehmenskultur, auch wenn man jetzt krampfhaft versucht auf Hipp zu machen. Das Schiff steuert auf den Eisberg zu.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen will, muss der Liebling sein. Auf keinen Fall Verbesserungsvorschläge machen, sondern immer mit der Herde laufen. Alles andere ist unbequem