Solider Arbeitgeber mit schlechter Personalabteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung ist leider eine einzige Katastrophe. Ich kann die R+V wegen den Erfahrungen von mir und meinem Umfeld nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung sollte respektvoller und verbindlicher im Umgang mit internen Bewerbungen auftreten. Die Personalabteilung und das Gehalt waren die Faktoren, die für meine Kündigung gesorgt haben. Man sollte eigene Mitarbeiter, die man selbst in Form eines dualen Studium ausgebildet hat, fördern und nicht benachteiligen. Ich habe versucht meinem Ausbilder gegenüber loyal zu sein. Leider wurde ich zu oft enttäuscht und habe daher mich auf dem Versicherungsmarkt umbeworben und innerhalb kurzer Zeit bei den Konkurrenten, die Wertschätzung
erhalten, die ich mir von der R+V gewünscht hätte.
Kommunikation
Kommunikation mit der Personalabteilung war ein Trauerspiel.
Kollegenzusammenhalt
Man spricht oft von einem Team/Familie, obwohl das nicht der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
60% Homeoffice ist gut. Ansonsten wird man in einigen Bereichen sehr stark gemicromanaged.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren sehr freundlich und hilfsbereit. Sie waren bis zum Schluss daran interessiert mich als Arbeitnehmer zu halten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr eintönig und repetitiv.
Gleichberechtigung
Mit ist kein Unterschied in der Behandlung der Kollegen aufgefallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich ein Thema. Keine Mülltrennung im Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Externe kriegen bessere Gehälter als langjährige Mitarbeiter. Das war eines der Gründe, die mich zur Kündigung bewogen haben.
Image
Sehr unbekannt außerhalb der Versicherungsbranche.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht gegeben. Mein Master wurde weder monetär noch in Form von freien Tagen unterstützt. Interne Wechsel im Unternehmen wurden durch das wiederholt vorkommende, unprofessionelle Verhalten der Personalabteilung zum Albtraum. Nach der dritten Negativerfahrung bei einer internen Bewerbung, musste ich der R+V Versicherung nach 6 Jahren
Betriebszugehörigkeit dem Rücken kehren. Diesen Schritt bereue ich nun ein Jahr später keine Sekunde.