Ein Arbeitgeber mit allen Möglichkeiten auf der Karriereleiter und hervorragender Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Treue, Sozialleistungen, Umfeld, Flexibilität, LOYALITÄT!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe ich wirklich nichts beizutragen.
Verbesserungsvorschläge
Sicherlich gibt es überall am Markt Unternehmen, die sich verbessern können. Seit nunmehr 10 Jahren ist R+V auf einem sehr guten Weg!
Arbeitsatmosphäre
Wir leben eine offene und kollegiale Kultur auf allen Abteilungsebenen. Fehler sind Teil des Lernprozesses.
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation ist Teil des gelebten Leitbilds.
Kollegenzusammenhalt
Auf sehr gutem Niveau. Einarbeitungen werden von mehreren Kollegen nachgehalten und unterstützt. Niemand ist allein!
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung in den Verbundbanken hat stark zugenommen. Man muss sich zwingen, eine Balance zu halten. Darauf hingewiesen wird man vom Arbeitgeber!
Vorgesetztenverhalten
Offene Kultur im Unternehmen auf allen Hierarchieebenen!
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung der jeweiligen Position ist subjektiv jedem selbst überlassen. Dennoch gibt es feststehende Jobbeschreibungen, die die Identität der Position wiederspiegeln muss.
Gleichberechtigung
Unternehmenskultur. Man achtet auf Parität...selbst auf Vorstandsebene!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Einführung von LAZ und die frühzeitige Aussteuerung älterer Kollegen bevor sie in den Ruhestand gehen, zeugt von einem Erfahrungsschatz.
Arbeitsbedingungen
Innerhalb R+V sind wir auf dem aktuellen Stand und werden in festen Zyklen mit neuer Technik versorgt. Der Vertrieb läuft über Verbundbanken. Nicht immer sind dann Arbeitsplätze verfügbar. Remoteberatung ist daher zu empfehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sponsor des Jobtickets und Jobrads!
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne weiteres zu empfehlen!!!
Image
Seit dem verstärkten Medienauftritten ein besseres Image erhalten!
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und gefordert!