Unternehmen, das großen Wert auf eine positive Kultur legt, bei dem Mitarbeitende als Menschen wahrgenommen werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr glücklich Teil des Teams zu sein und stolz darauf, für die R+V arbeiten zu dürfen. Tolle Netzwerkformate, Mega Kolleg:innen, achtsamer und wertschätzender Umgang, zukunftsgerichtetes Vorgehen, moderne Ansichten
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, ein vertrauensvolles Miteinander und gewaltfreie Kommunikation sorgen fürs Wohlfühlen
Kommunikation
Vorgesetzte machen sich Gedanken über das Wohlergehen ihrer Teammitglieder und sorgen für entsprechende Informations-Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Erlebe ich sehr positiv auch in der Zusammenarbeit in Projekten
Work-Life-Balance
Sehr humane Bedingungen, Angebote zur Gesundheitsförderung wie Fitness, Gleitzeit mit sehr flexiblem Möglichkeiten und Homeoffice-Regelungen, perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe, ich erlebe von meiner Führungskraft sehr positive Unterstützung, Verständnis, konsequente Entscheidungen und Freiräume in meinem Entscheidungsspielraum.
Interessante Aufgaben
Sowohl die Aufgaben in der direkten Zuständigkeit als auch zahlreiche Möglichkeiten bei Unternehmensweiten Themen wie Kultur, Diversity usw. Mitzuwirken, ist enorm. Das macht die Arbeit abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Tolle überarbeitete Büros mit Sitzecken und kleinen Rückzugsmöglichkeiten, sehr stylisch. Ausstattung ist super, höhenverstellbare Tische und gute Hardware-Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die R+V setzt sich für soziale Projekte ein und verfolgt Ziele bezüglich umweltbewusstem Handeln. Großartig.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen. Besser geht nicht. Das Gehalt empfinde ich als fair und adäquat.
Image
Ich höre sehr viel Positives und merke auch bei Bewerbungen, dass das Unternehmen als Arbeitgeber und Versicherer positiv wahrgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche teils kostenfreie Angebote für Weiterbildungen. Viele ELearnings. Das Unternehmen setzt definitiv auf Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.