Wer auf ständig sinkende Provisionszahlungen bei stetig erhöhten Arbeitsdruck steht, der ist bei der R+V richtig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen? Streichung der Verlängerungsprovisionen, Reduzierung der Abschlussprovisionen! Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unterirdisch, da der Betriebsrat auch nur auf dem Papier existiert!
Verbesserungsvorschläge
Den Wasserkopf reduzieren und die Vertriebler wieder vernünftig bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet
Kommunikation
Tenor: Wer nicht mit der Zeit geht. Geht mit der Zeit…
Kollegenzusammenhalt
Durch Provisionsteilungen schaut nur noch jeder auf sich!
Work-Life-Balance
Das kannte ich vor meinem Wechsel zu einem seriösen Versicherungsunternehmen garnicht.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten erzählen auch nur noch das, was denen aus Wiesbaden vorgegeben wird! Es wirkt fast alles wie eine Entschuldigung!
Interessante Aufgaben
Eher eintönig!
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen, die sich im Unternehmen befinden werden bevorzugt, man möchten den Platzhirschen ja nicht noch mehr auf die Füße treten als man sowieso schon muss.
Umgang mit älteren Kollegen
S.o., aber ansonsten werden die genauso geschröpft wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man einen Stuhl und einen Schreibtisch gestellt bekommt, ist man schon der König, aber Home Office ist ebenfalls nicht gerne gesehen?!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nur noch ein Schmerzensgeld mit sinkender Tendenz! Die Schmerzen werden Größer und das Gehalt niedriger, durch die Reduzierungen der Geschäftsgebiete und der Provisionen.
Image
Du bist vollkommen allein!
Karriere/Weiterbildung
Wenn Du nicht ins „Second Level“ kommst oder schon zu den sog. Führungskräften gehörst, bleibst Du vermutlich auf der Strecke…