Sozialer Arbeitgeber Das Provisionssystem bewegt viele zu gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit innerhalb der Finanzgruppe und den Volksbanken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Kommunikation
Teilweise das Verhalten der vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Bitte baut ein Provisionssystem was für den Außendienst planbar ist, es ist nicht jedem wichtig unbegrenzt verdienen zu können und versucht mehr zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Geundsätzlich gut man ist Unternehmer im Unternehmen
Kommunikation
Das Unternehmen arbeitet daran die Kommunikation zu verbessern, es ist aber noch ein langer Weg.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Teams an, in meinem Team sind wir mit den Kollegen im regelmäßigen Austausch.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit und Homeoffice ist es gut, teilweise versuche Vorgesetzte Kollegen mehr oder weniger zu stalken
Vorgesetztenverhalten
Auch hier muss einfach mehr und offener kommuniziert werden, das würde die Beziehung zwischen Team und Bezirkdirektor deutlich verbessern
Interessante Aufgaben
Wer Spaß an Vertrieb hat und an sich jeden Tag verändernden Marktbedingungen kann hier echt erfolgreich mit seinen Kunden sein
Gleichberechtigung
Das Unternehmen macht sehr viel und ich bin der Meinung das jeder egal welcher Orientierung oder Geschlecht alle auf Augenhöhe sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, die Kollegen sind auch für mich echt wichtig da sie erstmal mehr Erfahrung und oft ein gutes Netzwerk im Unternehmen haben.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Bank an wo man eingesetzt wird
Man ist im Grunde Einzelkämpfer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mittlerweile viel Papier durch digitalen Abschluss gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Provisionssystem macht das Arbeiten maximal unattraktiv, es wird immer damit gelockt, dass man unbegrenzt viel verdienen kann.
Wer viele Variablen im Gehalt haben möchte für den ist es das richtige die R+V bietet gleich Minimum 3.
Image
Ein Qualitätsversicherer der nicht immer günstig ist. Muss man auch nicht sein, wenn wenigstens der Service stimmen würde.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Führungskräfte hat die einen weiterbringen möchten, ist das auch super möglich, es gibt da aber auch die andere Seite.