Tolles Unternehmen mit einigen Schwächen in Führung, Kommunikation und Karriereentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kenne eigentlich niemanden der sich bei der R+V nicht einigermaßen Wohlfühlt und sich vorstellen kann auch länger im Unternehmen zu verbleiben.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte und Ihr Umgang und Kommunikation mit den Dualen Studenten sollte sich verbessern. Auf Wünsche gerade für Schritte nach dem Studium sollte agiler eingegangen werden dann bleiben auch mehr.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen die mit Herzblut für das Unternehmen arbeiten gerade in der Zentrale. In den kleineren Standorten und im Außendienst leider ein größerer Anteil von Mitarbeitern und Führungskräfte die einige moderne Entwicklungen wie den Arbeitnehmermarkt nicht ganz mitbekommen haben.
Kommunikation
Sehr abhängig von der speziellen Führungskraft, ich habe im Außendienst dort leider schlechtere Erfahrungen gemacht. Die Kommunikation des Vorstands hat sich mMn in den letzten drei Jahren verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe viele Tolle Kollegen kennengelernt die sehr hilfsbereit waren und häufig auch unkompliziert Hilfestellungen für Projekte an meiner Hochschule angeboten haben
Work-Life-Balance
Die R+V ist ein typisches Großunternehmen aus der Versicherungsbranche die vieles bieten und abhängig vom Job auch viele Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten etc. bieten. Als Dualer Student kommt die Work-Life-Balance in einigen Phasen des Studium etwas kurz ist dafür in anderen überdurchschnittlich. Das kommt aber auch sehr auf die eigenen Ziele, Lernverhalten etc. an.
Vorgesetztenverhalten
Als Dualer Student im Außendienst wurde ich von meinen Führungskräften häufig alleine gelassen und es war eindeutig nicht die Priorität auch wenn dies vom Unternehmen eindeutig anders gewünscht war. Im Übernahmegespräch wurde kaum auf meine Wünsche eingegangen obwohl diese vorher offen kommuniziert wurden. Ziele waren entweder viel zu einfach oder nur schwer erreichbar. Eine sinnvolle Incentivierung boten diese nie. Trotzdem habe ich auch sehr tolle Führungskräfte aus anderen Bereichen kennengelernt die sich für mich Zeit genommen haben obwohl ich nicht in Ihren Zuständigkeit gefallen bin. Diese Problematik vor allem ist aber Bekannt und auch ein Problem in der Branche. Gerade das Silodenken konnte die R+V leider noch nicht loswerden.
Interessante Aufgaben
Hängt im Dualen Studium sehr von dem Mentor ab. Die meisten haben aber die Chance voll im Verkauf und Kundenbetreuung einzusteigen und sich auszuprobieren. Auf die fachliche Ausbildung wird ein höhere Schwerpunkt gelegt als auf die Fähigkeiten die zur Führung eines Kundengespräch nötig wären.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils hervorragende Ausstattung mit branchentypischen Software Problemen an denen mit viel Nachdruck gearbeitet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für Duale Studenten ist sehr ordentlich und im Vergleich mit meinen Kommilitonen überdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Die R+V bietet auch abhängig vom Standort sehr viele Möglichkeiten. Leider tut sie sich schwer diese immer ordentlich zu kommunizieren und mit Bewerbungsverfahren etc. gut verfügbar zu machen. Man sollte sich zumindest als Dualer Student auf hohe Eigeninitiative einstellen.