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2025

Keinerlei Wertschätzung im Direktionsbetrieb Stuttgart..

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei R+V Versicherung in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Vorgänge dauern ewig. Sowohl aus Mitarbeitersicht, als auch aus Kundensicht betrachtet. Wenn man als Mitarbeiter Rückfragen hat ist man verlassen. Kundenanliegen werden mit maximaler Zeitverzögerung bearbeitet und oft in schlechter Qualität, da auf Grund nicht fallabschliessender Bearbeitung zick Mitarbeiter an einem Vorgang dran sind und jeder macht wie er denkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte die Standorte einmal genauer unter die Lupe nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet vor sich hin. Absolut chaotisch. Die Führungskräfte haben dem Überblick längst verloren und leben in einer Käseglocke

Kommunikation

Alles wird schön geredet. Kritische Stimmen sind nicht erwünscht und werden abgebügelt

Kollegenzusammenhalt

Oberflächliche Freundlichkeit. Aber eigentlich schaut jeder nur nach sich

Vorgesetztenverhalten

Seit 2 Jahren neue Gruppenleiterin, die erpicht darauf ist die Karriereleiter noch weiter hochzusteigen und dafür alles tun würde. Gaugelt einem Interesse am Team vor, ist aber nur auf ihren Vorteil aus und setzt die Mitarbeiter subtil unter Druck.

Gehalt/Sozialleistungen

Keinerlei Verhandlungsspielraum außerhalb des Tarifs

Karriere/Weiterbildung

Keine grossen Entwicklungsmöglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre geschilderten Erfahrungen sehr und werden diese intern weiter betrachten.

Sie sprechen unter anderem das Vorgesetztenverhalten an. Alle unsere Führungskräfte wurden in unserem Leitbild "Führung und Zusammenarbeit" geschult und erhalten weiterhin Fortbildungen.

Im Bereich Karriere und Weiterbildung arbeiten wir aktuell mit Nachdruck daran, in Zukunft allen Mitarbeitenden, unabhängig davon, ob sie eine Führungsposition übernehmen möchten oder nicht, verstärkt Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen zu können.

Wir würden uns freuen, wenn wir zusammen mit Ihnen eine Lösung finden könnten. Dafür wäre es hilfreich, wenn Sie auf uns zukommen. Schreiben Sie uns daher gerne eine E-Mail an G_kununu@ruv.de.

Viele Grüße
Maren Grimsel, Personalmarketing

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