Freiheiten mit komplexen Vergütungsmodell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei R+V Versicherung in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genügend Freiheiten. Wenig Druck von außen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütungsmodell
Kein Dienstwagenanspruch
Verbesserungsvorschläge
Bestandsarbeit fördern/entlohnen.
Klassische Provisionssätze ohne irgendwelche komplizierten Aufschläge die einmalig im Folgejahr ausgezahlt werden. Bessere Unterstützung innerhalb des Vertriebsweges Bank damit Neugeschäft forciert wird.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, genügend Freiheiten
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen. Wenig Kommunikation der Führungskraft
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wenig Führung, zu wenig Unterstützung innerhalb des Vertriebsweges
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Komplexes Vergütungsmodell. Für die teils sehr aufwendige Bestandsarbeit wird man nicht mehr entlohnt was früher anders war.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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