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112 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

112 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlicher und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei RWE Gas Strage West GmbH in Essen als Kommerzieller Dispatcher beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Hinweis, dass ein tadelloses Führungszeugnis erforderlich ist und ein Drogentest durchgeführt wird, sollte schon im Erstgespräch bekannt gegeben werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Liebe Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben. Die Rückmeldung freut mich, aber natürlich besonders die Kolleg:innen, die das Gespräch geführt haben.
Den Hinweis gebe ich gerne noch einmal weiter.

Ich wünsche Ihnen einen tollen Start im #TeamRWE!
Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Vom internen Headhunter kontaktiert - der dann feststellte, dass es doch nicht passt!

2,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei RWE Renewables GmbH in Essen als Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich nicht selbst beworben, sondern wurde von einem RWE-internen Recruiter kontaktiert, der Interesse an meinen im Linkedin-Profil gelisteten Erfahrungen vorgab.
Beim ersten (telefonischen) Gespräch fragte er dann nach ganz anderen Erfahrungen, die ich nicht habe (was aus meinem Linkedin-Profil klar hervorging). Das Gespräch war dann schnell beendet, da ich nicht zum Anforderungsprofil passe.
Meine Vorstellung von professionellem Recruiting und effizientem Bewerbungsprozess weicht von dieser Vorgehensweise deutlich ab. So war es für beide Seiten Zeitverschwendung!

Bewerbungsfragen

Das Gespräch war schnell vorüber, es wurden kaum Fragen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Zunächst einmal ist es natürlich nicht unser Anspruch Ihre oder auch unserer Zeit zu verschwenden. Es scheint unglücklich gelaufen zu sein, was uns sehr leid tut. Feedback dieser Art darf auch gerne an die handelnde Person direkt zurückgespielt werden, damit sichergestellt werden kann, dass so etwas nicht noch einmal vor kommt.

Viele Grüße von Sophia vom Karriere-Team

Offenes Kennenlerngespräch, aber dann keine Rückmeldung mehr zum Bewerbungsprozess. Keine Antwort ist auch eine.

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei RWE in Essen als Junior Ingenieur Elektrotechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch an sich war offen und respektvoll und es wurden nur allgemeine Fragen gestellt. Zwischen dem Kennenlerngespräch und dieser Bewertung sind nunmehr 7 Wochen vergangen. Zum Ende des ersten Gespräches wurde eine Rückmeldung zwischen 2-3 Wochen versprochen. Nach 4 Wochen versucht die Ansprechperson aus der Personalabteilung telefonisch oder per Mail zu kontaktieren, jedoch ohne Erfolg. Sofern sich etwas im Bewerbungsablauf durch Krankheit oder Urlaub verzögert, sollte zumindest ein alternativer Ansprechpartner vorhanden sein bzw. dem Bewerber eine E-Mail zugeschickt werden damit dieser weiß, woran er ist. Unternehmen im gleichen Arbeitsumfeld und ähnlicher Größe haben weitaus weniger Zeit benötigt von Bewerbung bis zur Zusage als RWE. Dabei war der Bewerbungsprozess auch transparent dargestellt.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Hobbies
  • Verhalten in größeren Gruppen
  • Selbsteinschätzung was eine dritte Person über einem sagen würde (positives und negatives)
  • In welchen Punkten müsste RWE in den Bewerber investieren z.B. durch Fortbildungen, für die Arbeitstätigkeit
  • Wieso im Studien dieses oder jenes Modul belegt wurde
  • Gründe für das Studium allgemein
  • Weshalb genau auf diese Stelle beworben
  • An welchen Projekten war man während des Bachelor und Masterstudiums beteiligt
  • Allgemeine Fragen zur aktuellen Tätigkeit und weshalb man sich von dort wegbewirbt
  • Fragen zur Abschlussarbeit und Resümee daraus
  • Fragen zur Thermodynamik und wie man dazu steht
  • Persönliche Einstellung zur Rufbereitschaft
  • Weshalb eine Bewerbung bei RWE
  • Welche Fähigkeiten aus dem Studium wären gewinnbringend für die RWE am Standort

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass zumindest einige Punkte im Prozess von Ihnen durchaus positiv bewertet werden, wie zum Beispiel die Professionalität des Gesprächs und die angenehme Atmosphäre. Es tut mir leid, dass Sie keine durchgängig positive Erfahrung im Bewerbungsprozess hatten, dies sollte im Idealfall nicht so sein und erfüllt auch nicht unseren Anspruch. Ich verstehe, dass Sie eine zeitnahe Absage mit entsprechender Begründung erwarten. Leider kann auf Grund des hohen Volumens an Bewerbungen dies nicht immer garantiert werden.
Damit wir das Feedback an die verantwortlichen Kolleg:innen weitergeben können, würde ich dich bitten uns mitzuteilen bei welcher Gesellschaft du dich beworben hast. employer.branding@rwe.com

Viele Grüße von Sophia vom Karriere-Team

Ewige Wartezeit ohne Rückmeldung

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei RWE Power in Niederaußem beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah nach Bewerbungsschluss eine Rückmeldung geben und keine 3Monate ohne Rückmeldung.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut mir leid, dass die persönliche Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess nicht positiv war. Dies sollte natürlich so nicht sein und erfüllt auch nicht unseren Anspruch. Wir werden den verantwortlichen Kolleg:innen das Feedback weitergeben, damit so etwas in Zukunft nicht mehr vorkommt.

Falls Sie noch weiteres Feedback haben, melden Sie sich gerne per Mail über employer.branding@rwe.com

Vielen Dank und viele Grüße von Sophia

Professionelle und transparente Bewerbungsprozesse. Atmosphäre war durchweg positiv. Ich freue mich auf den Start.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei RWE Power AG in Essen als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am Empfang war einer meiner Termine vor Ort nicht bekannt. Umgang des Personals mit der Situation war vorbildlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, für die schöne Bewertung. Wir freuen uns, dass du einen positiven Bewerbungsprozess hattest. Ich wünsche dir einen guten Start bei RWE mit vielen spannenden Aufgaben und netten Kolleg:innen.

Viele Grüße von Sophia vom Karriere-Team!

Spart Euch Eure Plazenostellenausschreibungen für Jobs, die intern ohnehin schon besetzt sind

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei RWE in Essen als Head of Events beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ob RWE oder sonstige Konzerne - es ist offensichtlich, dass das Gros der Stellen bereits intern besetzt worden ist. Dennoch erdreisten sich RWE & Co immer wieder, qualifizierte Bewerber gezielt zu täuschen und mit vermeintlichen Jobangeboten zu locken, die in Realität für Externe nicht existieren. Stattdessen müssen Bewerber sich die Mühe machen, Unterlagen aufzubereiten, um nach wenigen Tagen anhand zweifelhafter Kriterien ausgesiebt zu werden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung, und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Ich habe zunächst intern mit den verantwortlichen Kolleg:innen gesprochen und mich über die aktuelle Situation aufklären lassen. Die ausgeschriebene Stelle ist aktuell weiterhin im Bewerbungsprozess und ist weder intern noch extern besetzt. Grundsätzlich ist es so, dass alle Positionen, die wir in unserer Jobbörse ausschreiben, selbstverständlich offen für externe Bewerbungen sind.
Im Zuge unserer Wachstumsstrategie sind wir auch zwingend auf neue Kolleg:innen von extern angewiesen und freuen uns über jede:n, der gemeinsam mit uns die Energiewende aktiv gestalten und sich bei RWE einbringen möchte.

Viele Grüße von Sophia vom Karriere-Team

Hat tatsächlich Spaß gemacht!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei RWE in Essen als Bürokauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen tatsächlich spontan keine Verbesserungsvorschläge ein.
Ich habe mich wohl gefühlt und die Atmosphäre wurde schnell aufgelockert.
Besonders gut finde ich die Präsentation, die man zu Beginn präsentieren muss, da man so ebenfalls einen Eindruck hinterlassen kann!
Die Gruppenarbeit am Ende fand ich besonders kreativ angelegt.

Bewerbungsfragen

  • ~ Stärken, Schwächen…
  • ~ wie lerne ich für Klausuren
  • ~ wie komme ich mit Stress klar
  • ~ was ist mir wichtig für die Ausbildung
  • ~ in welcher Abteilung würde ich mich in der Zukunft sehen
  • Informationen über das Unternehmen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung zum Bewerbungsprozess. Ich freue mich, dass du dich während des Gesprächs wohlgefühlt hast und dir die verschieden Aufgaben gefallen haben.
Ich wünsche dir jetzt schon einen guten Start bei RWE, mit vielen netten Kolleg:innen und spannenden Aufgaben.

Vielen Dank und viele Grüße von Sophia aus dem Karriere-Team

Kommentarlose unpersönliche Rückmeldung und sinnlose Fragen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei RWE in Essen als SAP Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Telefonisch absagen mit entsprechender Begründung, so viel Anstand muss sein.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen gedöns…
  • Wo sieht man sich in 5 Jahren…
  • Du hast 30 sek und bist im Aufzug mit dem CEO überzeuge ihn von deinem Projekt… größter Schwachsinn

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut mir leid, dass die persönliche Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess nicht positiv war. Dies sollte natürlich so nicht sein und erfüllt auch nicht unseren Anspruch.
Ich verstehe, dass Sie eine telefonische Absage mit entsprechender Begründung erwarten. Leider kann auf Grund des hohen Volumen an Bewerbungen dies nicht immer garantiert werden. Ich empfehle Ihnen für die Zukunft in solchen Situationen ihren Ansprechpartner selbst zu kontaktieren und nach Feedback zu fragen.

Vielen Dank und viele Grüße von Sophia aus dem Karriere-Team

Arrogant, unehrlich, unzuverlässig

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei RWE Renewables GmbH in Essen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Führungskräfte hinsichtlich des Umgangs mit Menschen durchführen.

Bewerbungsfragen

Stärken, Erfahrungen, Erfolge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut mir leid, dass Sie keine positiven Erfahrungen in dem Bewerbungsprozess hatten. Besonders bei den Renewables haben wir ein sehr hohes Volumen an Bewerbungen und die Teams versuchen die Prozesse bestmöglich zu gestalten. Wir nehmen ihr Feedback ernst und leiten es an die entsprechenden Kolleg:innen weiter, so dass wir uns stetig verbessern können. Wenn Sie noch weiteres Feedback haben oder persönliche Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter: employer.branding@rwe.com

Vielen Dank und viele Grüße von Sophia vom Karriere-Team

Keine Rückmeldung nach 1. Interview

2,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei RWE Generation SE in Essen als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Absprachen halten,
Bewerber wertschätzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine differenzierte Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass zumindest einige Punkte im Prozess von Ihnen durchaus positiv bewertet werden, wie zum Beispiel die Vollständigkeit der Infos oder die Erwartbarkeit des Prozesses. Es tut mir leid, dass Sie keine durchgängig positive Erfahrung im Bewerbungsprozess hatten, dies sollte im ideal Fall nicht so sein. Falls Sie noch weiteres persönliches Feedback haben, können Sie sich gerne über diese Mailadresse employer.branding@rwe.com an uns wenden.

Vielen Dank und viele Grüße von Sophia vom Karriere-Team

Wir setzen auf Transparenz

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