Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RYZE Digital / RYZE Digital Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir werden regelmäßig auf den laufenden gehalten
Man kommuniziert mann sei ein Konzern, geht es ums Gehalt ist man plötzlich ne Agentur die nicht viel bieten kann. Ich denke die sind sich selbst nach 2 Jahren nicht bewusst was Sie denn genau jetzt sind. Das hätte so viel Potential aber durch die falsche Führung, überleben wir gerade so habe ich das Gefühl
Die Aufgaben waren mal super interessant, sind aber seh eintönig geworden.
Gut. Schade, dass manche Kollegen/Kolleginnen nur selten den Weg ins Büro finden. Es wäre einfacher, zusammenzuwachsen, wenn man sich auch mal persönlich treffen würde.
Die Arbeitsatmosphäre ist okay, es gab mal spannende Aufgaben aber seit dem man sich nur auf Geschäftsberichte konzentriert und das Unternehmenseigene CMS dafür zweckentfremdet, ist das schon mega eintönig